В какой срок допускается обжалование дисциплинарного взыскания в трудовой инспекции?

• г. Санкт-Петербург

В какой срок допускается обжалование дисциплинарного взыскания в трудовой инспекции?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

10 дней. В суд - 3 месяца.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Елена
14.03.2017, 22:34

Решение трудовой инспекции об отмене дисциплинарных взысканий и выплате премии подлежит судебному рассмотрению

Трудовая инспекция вынесла предписание работодателю об отмене дисциплинарных взысканий с работников и выплате им недоплаченной премии, но директор хочет обжаловать это предписание в суде. Нужно ли сейчас работникам подать заявление в суд об отмене дисциплинарных взысканий (так ка могут пропустить срок обжалования дисциплинарного взыскания в суде) или же ждать решения, которое примет суд на заявление работодателя об обжалование предписания трудовой инспекции?
Читать ответы (1)
Наталья
15.11.2013, 17:23

Исчисление сроков обжалования дисциплинарного взыскания и последствия просрочки

Скажите, как исчисляются сроки обжалования дисциплинарного взыскания? Если работник подаст заявление на обжалование дисциплинарного взыскания за неделю до установленного срока в 3 месяца и его не успеют рассмотреть, будет ли срок обжалования считаться нарушеным?
Читать ответы (2)
Елена
20.01.2017, 00:26

Сроки оспаривания дисциплинарного взыскания - трудовая инспекция или суд, и когда работодатель должен уведомить сотрудника

В какие сроки можно оспорить дисциплинарное взыскание от работодателя? Где именно? В трудовой инспекции или в суде? И в какие сроки работодатель обязан ознакомить сотрудника о наложении дисциплинарного взыскания?
Читать ответы (3)
Олег
03.06.2021, 22:10

Как отменить приказ об увольнении при пропуске сроков обжалования дисциплинарных взысканий?

Пропустил сроки обжалования заключения служебной проверки в отношении сотрудника овд, приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и приказа об увольнении. Есть уважительная причина пропуска срока только по обжалованию приказа о наложении дисциплинарного взыскания (своевременное обращение в прокуратуру, которая порекомендовала обратиться в суд). Если суд восстановит сроки давности по обжалованию дисциплинарного взыскания и допустим получится отменить этот приказ, как после этого отменить приказ об увольнении, если по нему нет уважительной причины для восстановления срока?
Читать ответы (2)
Оксана
08.12.2015, 15:12

Как правильно обжаловать дисциплинарное взыскание и мотивировать ходатайство в суд о восстановлении срока

По вопросу: обжалование дисциплинарного взыскания. Дополнительный вопрос: чем можно мотивировать в ходатайстве в суд о восстановлении срока. Что в первую очередь поступить: обжаловать постановление трудовой инспекции, а потом в суд ходатайство о восстановлении срока, или это сделать можно одновременно?
Читать ответы (1)