Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работник отправленный в отпуск за свой счет в одной организации работать в другой организации полный рабочий день

23.01.2024, 14:19
• г. Архангельск

Может ли работник отправленный в отпуск за свой счет в одной организации работать в другой организации полный рабочий день

Читать ответы (2)
Отпуск за свой счет
Ответы на вопрос (2):

Да, имеет полное право на это.

С уважением.

Спросить

Да, конечно же может.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
13.03.2014, 15:01

Почему я не могу работать полный рабочий день в типографии, несмотря на то, что проводила большую часть времени на работе?

Работала в типографии наборщик вручную, брала сокращенный рабочий день 6-ти часовой, мне сказали что во вредность этот промежуток времени не входит, пока я не оформила полный рабочий день. Почему, ведь большую часть времени я была на работе?
Читать ответы (1)
Катя
18.03.2014, 18:21

Я отработала 6 месяцев, и сейчас работаю, имеет ли право работодатель дать мне не полный отпуск, полный отпуск 42 календ. Дня?

Я отработала 6 месяцев, и сейчас работаю, имеет ли право работадатель дать мне не полный отпуск, полный отпуск 42 календ. Дня?
Читать ответы (1)
Елена
23.07.2019, 11:38

Можно ли требовать от учителя, находящегося в декретном отпуске, работать полный рабочий день на время ремонта?

Сижу в декретном отпуске и при этом работаю неполный рабочий день учителем. На лето школа закрывается. Но в августе будет ремонт и руководство требует выйти на полный рабочий день. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Карина
17.12.2020, 10:52

Новогодние каникулы - Можно ли вынудить работника работать полный рабочий день без согласия?

Может ли работодатель без согласия работника заставить работать в новогодние каникулы полный рабочий день? Являюсь работником здравоохранения, но не мед. работником.
Читать ответы (1)
Мари
30.09.2015, 07:39

Можно ли работать полный рабочий день в другой организации находясь в декрете и сохранить выплаты по уходу за ребенком?

Я нахожусь в декретом отпуске до 1,5 лет. Малышу 10 месяцев. И я хочу выйти на работу в другую организацию. Могу ли я в другой организации работать 40 часов в неделю, не увольняясь с прежней работы? При этом чтоб выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет сохранились? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
23.06.2014, 13:52

Работник, работающий полный рабочий день, имеет ли право на оплату декретного отпуска?

Я работаю полный рабочий день и не собираюсь уходить в декретный отпуск. Должен ли работодатель при этом оплачивать мне зарплату в полном объеме и дополнительно оплатить декретный отпуск? Или же работающим не положено оплата декретных?
Читать ответы (1)
Анастасия
28.09.2016, 10:49

Право налоговой организации требовать перевода работника на полный рабочий день

Скажите пожалуйста, имеет ли право налоговая заставить частного предпринимателя, оформить своего рабочего на полный рабочий день? Я работаю на пол ставки, а налоговая заставляет перевести моего директора, на минималку, на полный рабочий день, имеют они на это право?
Читать ответы (1)
Тамара
06.06.2012, 17:25

Какие документы будут служить доказательством того, что я работала полный рабочий день и полную рабочую неделю?

У меня такая ситуация: Составлен трудовой договор, в котором написано: 40 часовая рабочая неделя 1/2 ставки. Режим работы с 8-00 до 17-00. Перерыв с 12-00 до 13-00. Работодатель обязуется выплачивать з/п оклад 7500 руб на 1/2 ставки один раз в месяц 15 числа каждого месяца. Работаю бухгалтером реально с 8 до 17 час. 5 дней в неделю. Получаю 3550 руб. Я знаю, что трудовой договор составлен неправильно. Какие документы будут служить доказательством того, что я работала полный рабочий день и полную рабочую неделю? Спасибо. Буду благодарна!
Читать ответы (1)
Сергей
11.07.2009, 21:41

Правила и возможность работы организации отправить работника в неоплачиваемый отпуск без его согласия на месяц

Может ли руководство организации, коммерческого характера, отправить меня (работника) в неоплачиваемый отпуск продолжительностью 1 месяц, без моего на это согласия? Каковы правила отправки в столь нежелательный отдых? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Татьяна
20.11.2020, 10:07

Беременная работник аптеки лишена 14 дней отпуска и вынуждена работать полный рабочий день - куда обратиться?

Работаю в аптеке, за этот год я не погуляла 14 дней отпуска, спросила у заведующей, она сказала, что не отпустит, типа работать некому. Плюс я беременная, срок 3 месяца, они вообще должны предложить мне 8 часовой рабочий день, т к работать с с 9 до 21 я не могу. Куда обратиться, может в Роспотребнадзор?
Читать ответы (3)
Гузалия Загитовна
07.07.2014, 23:34

Пенсионный фонд отказывает в льготной пенсии, не признавая работу врача главным в амбулатории на полный рабочий день

Пенсионный фонд отказал в льготной пенсии, не включает в медицинский стаж работу главным врачом в амбулатории, хотя принимала больных и обслуживала вызова полный рабочий день, а приказ только на 0,5 ставки педиатром. Как можно доказать, что работала полный рабочий день на приеме с больными?
Читать ответы (1)
Ангелина
07.10.2016, 19:36

Возможно ли оформиться по трудовой на другое предприятие в декретном отпуске и работать полный рабочий день

Можно ли оформиться по трудовой на работу в декретном отпуске на другое предприятие, если уже пособия не платят. И работать полный рабочий день.
Читать ответы (2)
Константин
29.11.2016, 10:35

Работники продолжают работать полный рабочий день после приказа о простое предприятия и уведомления о сокращении

Работодатель 17 октября издал приказ о простое предприятия, но все работники продолжают работать полный рабочий день. 18 ноября всем выдали под роспись уведомления о сокращении всего штата. Так же все продолжают ходить на работу и выполнять свои должностные инструкции, а с 1 декабря сказал что все будут сидеть дома в административном отпуске. Вопрос: на какие выплаты я могу расчитывать до даты сокращения?
Читать ответы (2)
Татьяна
22.01.2014, 21:06

Возможно ли изменить график работы на не полный рабочий день после работы полный рабочий день, если я вышла на работу раньше

Вышла на работу раньше чем ребёнку исполнилось 1,5 года, меня сразу оформили на полный рабочий день, могу ли я переоформить график работы на не полный рабочий день по истечении отработанного уже времени?
Читать ответы (1)
Наталия
26.08.2015, 14:27

Задержка и неправомочность оплаты капитального ремонта от организации - как узнать правомочность организации, отправившей счет

Прислали плату за капитальный ремонт с задержкой пол года. Сумма 2504 руб. Как узнать правомочность организации, которая прислала счёт извещение. В извещении стоит некоммерческая организация Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Ивановской области С уважением Апухтина Н.Л.
Читать ответы (1)
Артем
26.07.2019, 12:57

Не полный рабочий день дворником 6/1 - вопросы о присуде суда и возможности перехода на полный рабочий день 5/2

Я устроился дворником на не полный рабочий день 6/1.Судом мне присудили отчисление 10% от з.п в течении года. Это не нарушает условия приговора, что не полный рабочий день я работаю? Или мне надо искать на полный рабочий день 5/2?
Читать ответы (1)
Наталья
28.06.2012, 17:24

Обязательно ли мне работать полный рабочий день или я могу выбрать сама рабочий график?

Я в данный момент нахожусь в очередном ежегодном отпуске, но меня срочно вызывают на работу и хотят заключить со мной по этому поводу трудовое соглашение. Если я соглашусь на это, какие у меня права? Обязательно ли мне работать полный рабочий день или я могу выбрать сама рабочий график? И как будет производиться оплата по этому трудовому соглашению?
Читать ответы (1)