Непонятное оформление трудового договора у индивидуального предпринимателя - причины и процесс продления срока

• г. Волхов

Работаю у индивидуального предпринимателя. Устроилась на неопределенный срок. Но трудовой договор выдали почему то сроком на 3 месяца. Сказали, что так нужно. Подскажите пожалуйста почему. И каким образом договор продляется по истечении трёх месяцев? Нужно ли опять писать заявление о принятии на работу? И когда я могу рассчитывать на получение первого отпуска?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Трудовой договор - не рождественский подарок, его не выдают, а подписывают, и прежде чем подписывать, надо внимательно прочитать, на какой срок он заключается.

Если это срочный трудовой договор, то по истечении срока можно заключить трудовой договор на неопределенный срок. И слова "сказали, так нужно" - может говорить работодатель, который намерен Вас обманывать. Вот и думайте, нужно ли поступать к такому работодателю на работу...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Елена, если договор Вам предоставили для подписи на 3 месяца, то это срочный трудовой договор сроком на три месяца. Если Вы далее хотите работать, то Вам нужно будет писать заявление.Право на отпуск наступает после 6 месяцев непрерывной работы, согласно графика отпусков.

Спросить

Волхов - онлайн услуги юристов