Обязанности исполнителя по контракту организации питания - квалифицированный персонал и выплата заработной платы

• г. Саранск

По контракту на оказание услуг по организации питания прописано, что исполнитель обязан: " Привлекать к оказанию услуг квалифицированных кадров, имеющих соответствующую профессиональную квалификацию (в соответствии с требованиями ГОСТ 30524-2013 «Услуги общественного питания. Требования к персоналу»), прошедших предварительный, при поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры в установленном порядке."

В штате исполнителя нет своих кадров. Готовили повара заведения (школы), т.е. заработную плату исполнитель не платил. Сейчас стоит вопрос о выплате задолженности по зарплате поварам. Но в контракте об этом не прописано, что исполнитель должен выплачивать зарплату поварам. Как доказать, что исполнитель прав.?

Ответы на вопрос (3):

Не нужно никому ничего доказывать. Нужно руководствоваться условиями договора (контракта). Недовольные могут обращаться в суд.

Спросить
Пожаловаться

За подробной консультацией можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Приложите договор для изучения и правового анализа.

Спросить
Пожаловаться

В данном случае нужно проанализировать документы.

Спросить
Пожаловаться

Как рассчитать зарплату поварам в детских садах? Желательно звонить после 18:00 нашего времени, разница с Москвой 2 часа.

Можно ли узнать, те деньги которые родители платят за питание идут непосредственно на продукты или же ещё на заработную плату поварам и приобретение инвентаря?

Я работаю в школьной столовой поваром, зарплата 12130 руб но с нее ещё вычитают подоходный налог, т.е на руки я получаю 10800, законно ли это?

Кто в предприятии (школе) решает какая зарплата должна быть у повара? В нашей школе нет повара, и ни кто не соглашается там работать за 8000 рублей, и сейчас дети питаются каждый день булками и чаем, все классы с 1 по 11.

Я работаю в детском саду поваром. Работодатель частный, он же поставляет продукты в детский сад, имеет ли право работодатель в период не рабочей недели с 30 по 3 апреля 2020 года не платить мне зарплату? Работодатель хочет чтоб я пошла в отпуск, правильно ли это?

Я работаю поваром в детском саду, наш сад будет работать в штатном режиме с 28 марта по 5 апреля, как должна оплачиваться моя зарплата, в двойном размере? Если я буду работать на этот период?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуте. Скажите пожалуйста почему поварам в садах при расчете зарплаты не учитывается разряд. Один повар из училища другой с разрядом а зарплата равная спасибо.

Задолженность 3 месяца. После увольнения на эту тему отказывается разговаривать. Как поступить?

Работадатель отказывается выплачивать зп по белой схеме, как заставить его это сделать и чтобы не отразилось на сумме зп? Благодарю.

Скажите пожалуйсто, я младший воспмтатель с 22 марта ушла на больничный за меня роботал воспитатель я должна ей вернуть за неделю деньги?

Добрый вечер. Такой вопрос. Работал шеф поваром в отеле. Штат сократился, поваров уволили. Последние три месяца работал ещё за повара посменно. За эти месяца дают официальную заявку, черную зп. А проценты не хотят. Попросили написать заявление и уйти. Подскажите есть ли возможность получить деньги?

У нас Муниципальный детский сад, нет ни мед работника, ни кладовщика, должен ли повар писать меню раскладку, накопительную ведомость и отчет о продуктах?

С зарплатного счета снят арест и приставом принято решение о возврате изъятых средств, однако бухгалтерия заявляет, что это решение приставов ее не касается и они по прежнему будут перечислять зарплату на счет судебных приставов.

Допустима ли красная печать на гос. контракте? Исполнитель ООО красная печать, контракт заключен по 44 фз.

У меня такая же ситуация сейчас. Я на 5-ом месяце беременности и весь наш коллектив вместе со мной отправляют в отпуск за свой счёт, только обещают, что будем выходить на работу по 1-2 дня в неделю каждый. Я вычитала, что работодатель обязан мне, как беременной, выплачивать какую-то часть от з/п... Какую именно, подскажите? Ведь по сути 1 или 2 раза в неделю я буду выходить... И ещё отразится ли этот отпуск без сохранения з/п на моём декретном отпуске?

Компания ООО в своем составе не имеет сотрудников, но организация действующая, но деятельность не ведется... Единственным сотрудником является директор ООО.

Можно ли не платить зп директору?

Будет ли проиндексирована пенсия работающим пенсионерам в 2023 году? И будут ли платить и зарплату и пенсию? Может надо уволиться до нового года?

Получено уведомление об увольнинии по сокращению за 2 месяца, эти месяцы вынуждены сидеть дома, т.к. аренду помещения работадатель не продлевает. Должен ли работадатель платить зарплату за эти месяцы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение