Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить вопрос о прекращении стажа стажёра с испытательным сроком в системе УИН РФ?

24.01.2024, 12:41
• г. Калининград

Стажёра с испытательным сроком два месяца в системе УИН РФ,отработавшему с 11.12.2023 по 24.01.2024 недают уволиться по собственному желанию. Как быть? Говорят об отработке ещё одного месяца

Читать ответы (3)
Уволиться по собственному желанию
Ответы на вопрос (3):

Жалобу в ГИТ и прокуратуру пишите.

С уважением.

Спросить

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник на испытательном сроке может быть уволен по инициативе работодателя без объяснения причин и выплаты компенсации в случае несоответствия работника занимаемой должности. Однако, если работник хочет уволиться по собственному желанию, он должен предупредить работодателя об этом за 3 дня. В случае, если работник находится на испытательном сроке, работодатель может потребовать от работника отработки дополнительного месяца после уведомления о желании уволиться. Если работник не согласен на отработку дополнительного месяца, работодатель может удержать из заработной платы сумму, соответствующую неотработанному периоду

Надеюсь что мой ответ вам полезен!

Спросить

При испытательном нужно отрабатывать 3 дня. Пусть пошлёт заказным письмом с уведомление с заявлением об увольнении и через 3 дня не выходит на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калининград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина Валерьевна
24.08.2015, 07:39

Изменение рабочего графика и нормы часов

Мы работали графиком 2/2 по 11,5 часов. Теперь в свои рабочие дни мы работаем по 6, 7 часов, а чтобы набрать месячную норму часов при таком графике нужно месяц отработать без выходных, при чем работая в свой выходной оплата будет производиться в одинарном размере.
Читать ответы (1)
Виктор
15.03.2021, 10:01

Военнослужащий, отработавший 14 лет на крайнем севере

Военнослужащий послужил 14 лет в районе крайнего севера и увольняется если он ещё год отработает гражданским даёт ему это возможность получать северную пенсию в другом регионе?
Читать ответы (2)
Светлана
24.03.2022, 19:40

Как рассчитываются декретные на новой работе при отработке месяца?

Я работала в компании почти 3 года, в мае собираюсь в декрет и сейчас устраиваюсь на новую работу, как будут рассчитываться декретные на новой работе если отработаю месяц.
Читать ответы (1)
Мила
20.11.2017, 14:22

Оплата больничного листа при отработке месяца после перерыва в трудовой деятельности - справка о трудовом стаже 2011-2015

Как будет оплачиваться больничный лист если я работаю 1 мес на работе, до этого трудовой стаж с 2011 по 2015, потом официально не работала.
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
12.12.2020, 08:47

Нарушение прав работника - Представитель работодателя лишил работника 70% зарплаты при полной отработке месяца.

Представитель работодателя (зам. директора) лишил работника значительной части зарплаты (70%) при том, что работник отработал полный месяц (30 смен) и работник узнал, что его лишили только в день получения зарплаты т.к. зарплата не поступила на счет работника в полном объеме? Подскажите пожалуйста, нарушены ли права работника и если нарушены, то какие статьи и пункты КЗоТ нарушены заместителем директора? Спасибо.
Читать ответы (2)
Любовь
16.07.2002, 12:17

Когда срок Договора истечёт, будет ли положение об отработке ещё иметь силу?

Со специалистом, направляемым на платные курсы заключён договор на 6 месяцев, по которому он обязуется отработать в компании 3 года после окончания курсов. Когда срок Договора истечёт, будет ли положение об отработке ещё иметь силу?
Читать ответы (1)
Анна
02.09.2017, 08:26

Как предупредить о собственном увольнении при отработке месяца, если испытательный срок составляет 3 месяца?

Здравствуйте! Отработала месяц хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать если испытательный срок 3 месяца. .за сколько дней я должна предупредить об увольнении.
Читать ответы (4)
Белецкий Никита Алексеевич
18.09.2019, 19:28

Право работодателя на уменьшение доплаты до МРОТ при неполной отработке месяца

Если мой оклад ниже МРОТ и я не отработал полный месяц имеет ли право работодатель полностью убрать доплату до МРОТ и выплатить только пропорциональную отработанному времени часть оклада?
Читать ответы (1)
Екатерина
08.11.2019, 23:07

Расчет декретных выплат при отработке месяца перед уходом в декрет - особенности и расчетные суммы

Декретные выплаты. Хочу узнать по поводу декретных выплат. Дело в том что я устроилась на новое место, работаю здесь месяц, если я сейчас забеременею и через пол года уйду в декрет, как мне заплатят декретные? Общий стаж работы 19 месяцев не считая 2 х лет ИП. Каким образом будут расчитывать декретные?
Читать ответы (1)
Владимир
01.11.2011, 09:41

Вопросы об условиях увольнения при отработке месяца на новой работе без трудового договора и с подписанным только приказом

Отработал месяц на новой работе, увольняюсь, должен ли я в этом случае отрабатывать 2 недели? Подписывал только приказ, трудовой договор нет. будет ли больничный считаться отработкой?
Читать ответы (1)
Ирина
08.06.2015, 21:37

Отказ в справке о заработной плате - как решить проблему при неполной отработке месяца

Муж работал по договору о найме на своей машине. Мы получаем социальные выплаты, для которых нужны справки о заработной плате каждые полгода. В середине мая муж предупредил работодателя, что будет увольняться в конце месяца, но у него ломается машина 27 мая и он ремонтирует ее 4 дня. поломка была серьезная. Отработать полностью до конца месяца не получилось, а 2 июня сказали приходить за расчетом, но отказывают в справке о заработной плате за последние 6 месяцев, ссылаясь на то, что не отработано 2 недели полностью. Что делать? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Елена
25.07.2013, 07:04

Режим ухода за инвалидным ребенком при не полной отработке месяца - положено 4 дня или пропорционально отработанному времени?

У сотрудника ребенок инвалид, ежемесячно положено 4 дня по уходу за ним с сохранением сред. Зар.платы. Вопрос: если отработал не полный месяц, например был в отпуске сотрудник, все ровно положено 4 дня или пропорционально отработанному времени?
Читать ответы (1)
Любовь Викторовна
13.09.2013, 11:30

Как расчитать квартальную премию при неполной отработке месяца сотрудником

Как правильно расчитать квартальную премию, если сотрудник в квартале отработал не полный рабочий месяц. Премия выплачивается в процентах.
Читать ответы (1)
Любовь Владимировна
05.10.2013, 17:19

Оплата труда - условия выплаты премии при неполной отработке месяца и увольнении сотрудника

В договоре оплаты труда написано что премия выплачивается работникам проработавшим полный расчётный месяц. В случае если работник проработал не полный рабочий месяц по причине болезни либо нахождении в ежегодном оплачиваемом отпуске, то выплата премии производится из расчета фактически отработанного времени. В случае если работник отработал неполный рабочий месяц в связи с увольнением из организации по любым основаниям, выплата премии не производится. В связи с этим вопрос. Я работаю по 18 октября, с 19 по 31 октября (13 дней) у меня ежегодный оплачиваемый отпуск. 17 октября хочу отдать работодателю заявление на увольнение по собственному желанию. 1 Й вопрос-выплатят ли мне премию за 18 отработанных дней, и 2 й вопрос как лучше написать в заявлении-прошу уволить меня с 31 октября или прошу уволить меня 31 октября? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
17.06.2014, 07:51

Законность требования директора о отработке месяца и подготовке магазина к ревизии

Я работаю заместителем директора в магазине женской одежды 1 год, в магазине я работаю одна из руководящего состава, ИП и директор с другого города не устраивает з/п, директор сказал 1 месяц отработки и подготовить магазин к ревизии. Законно ли это? Отработка месяц?
Читать ответы (1)
Вадим
02.04.2017, 18:28

Вопрос о необходимости отработки месяца после подачи рапорта на увольнение в МВД

У меня выслуга в мвд 23 года, написал рапорт на увольнение! Вопрос? Могу я не выходить на службу после подачи рапорта, или надо отрабатывать месяц, как говорят мне в отделе кадров?
Читать ответы (7)
Елена
26.12.2017, 15:38

Вопросы законности увольнения сотрудника полиции после получения травмы во время отработки месяца

Здравствуйте! Я сотрудник полиции, собралась уволиться из овд, как пологается написала рапорт по собственному желанию, согласно нашего распорядка должна отработать месяц. Во время отработки получила травму и соответственно теперь на больничном. Теперь кадровый отдел говорит, что мой рапорт об увольнении онулирован, так как увольнение не произошло в связи со сложившимися обстоятельствами в назначенный день и предлагают такой вариант - по выписке с больничного написать новый рапорт (соответственно с отработкой еще в 1 месяц) либо общаться с врачом и за месяц до выписки написать рапорт об увольнении чтоб не отрабатывать. Скажите законно ли это?
Читать ответы (1)
Ева Ерёменко
27.05.2020, 12:59

Может ли работодатель требовать отработки месяца без подписания документов при приеме на работу?

Если при приеме на работу работник не подписывал никаких документов, может ли работодатель принудить работника отработать месяц со дня получения заявления о намерении уволиться?
Читать ответы (2)
Евгения
03.11.2021, 15:41

Работник органов внутренних дел столкнулся с принуждением отработки месяца после рапорта на отпуск и увольнение на пенсию

Я работаю в органах внутренних дел, написала рапорт на отпуск с последующим увольнением на пенсию, но в кадрах мне сказали, что я должна отработать месяц, аиза отпуск получу компенсацию. Но я уже не хочу выходить на работу, правомерен ли их отказ в отпуске и принуждение отработки 1 месяц?
Читать ответы (2)