Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск после отгуленного 23-летнего отпуска - право на отпуск в марте и оплата работы.

25.01.2024, 15:05
• г. Оренбург

Сотрудник пришёл на работу 10.01.23, отпуск за 23 год отгулял. Сейчас хочет идти в марте на 14 дней. Имеет ли право? И как будет оплачиваться отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В ст. 122 ТК РФ указано: "Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя".

Для исчисления среднего заработка берется расчетный период — 12 календарных месяцев перед месяцем отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дарья
30.03.2016, 11:58

График отпусков - возможно ли взять отпуск в текущем году

Устроилась на работу 21.01.15 г в отпуске была в августе и декабре 2015 г по 2 недели в этом году мне в отпуск можно только в июле, т.к я отгуляла отпуск ещё не отработав год возможно ли такое.
Читать ответы (2)
Станислав
03.08.2019, 08:17

Обязан ли сотрудник отгулять отпуск заблаговременно или имеет право взять начало отпуска вплоть до окончания контракта?

Окончание контракта по предельному возрасту (50 лет) 13.08.19 г. Рапорт на увольнение с направлением меня на ВВК был написан вовремя. Отпуск с доп. сутками отдыха с 28.06.19 г., заканчивается 4.09.19 г. Теперь из-за того что меня не могут исключить из списков части в день окончания контракта в отношении меня проводится служебное разбирательство почему я не отгулял свой отпуск раньше. Вопрос: обязан ли я был отгулять отпуск заблаговременно или я имею право взять начало отпуска вплоть до 13.08.19 г.
Читать ответы (1)
Лариса
09.10.2011, 14:32

Беру отпуск за 2012 в январе, затем больничный, в апреле в декрет. Отгуляв отпуск за 2012 ни дня в году не отработав, так можно?

Беру отпуск за 2012 в январе, затем больничный, в апреле в декрет. Отгуляв отпуск за 2012 ни дня в году не отработав, так можно?
Читать ответы (1)
Нэлли
30.11.2005, 14:34

Помогите, пожалуйста, разобраться вот с какой ситуацией: мой муж отгулял отпуск в апреле 2005 года.

Помогите, пожалуйста, разобраться вот с какой ситуацией: мой муж отгулял отпуск в апреле 2005 года. Имеет ли он право взять отпуск в этом же году, за отработанные полгода, либо за целый год вперед, и на какие выплаты он может претендовать? Принят он на работу в июле 2001 года.
Читать ответы (1)
Ольга
27.04.2020, 01:02

С 1 июня я ухожу в декрет, отпуск не отгуляла. Отпуск 56 дней (учитель). Могу ли я получать декретные и отпускные вместе.

С 1 июня я ухожу в декрет, отпуск не отгуляла. Отпуск 56 дней (учитель). Могу ли я получать декретные и отпускные вместе.
Читать ответы (2)
Юлия Сергеевна Слесаренко
23.05.2013, 16:54

Смута и неясность - имеет ли право пойти в отпуск сотрудник, отгулявший предыдущий в долг?

Вот в чем смута. Я поступила на работу 13.04.2009 г. Отгуляла отпуск 13 дней в декабре. В 2010 г. мне оформили отпуск на 40 дней (конец июня и весь июль). С 1 августа я ушла в декрет. С 13.05.2013 г. вышла досрочно из оптуска по уходу за ребенком до 3 лет. Мне сказали, что я гуляла отпуск в долг! Это правда? И когда я имею право пойти в следующий отпуск?
Читать ответы (4)
Ольга Евгеньевна
21.03.2014, 08:26

Включать ли в график отпусков сотрудника, который уже отгулял отпуск в прошлом году?

Ответьте мне вот на такой вопрос: Стоит ли включать в график отпусков работника, который уже отгулял отпуск за текущий период в прошлом году.
Читать ответы (1)
Екатерина
04.07.2019, 08:36

Что делать, если сотрудник отгулял основной отпуск авансом, а работодатель предлагает перевод в другую организацию

Что можно сделать в такой ситуации: сотрудник отгулял основной отпуск авансом, а по приезду ему предложил работодатель другое место работы (перейти из одной организации в другую). Как лучше оформить перевод или уволить переводом и что делать с днями отпуска которые взятые авансом?
Читать ответы (2)
Галина
10.01.2014, 12:13

Возможно предоставить отпуск авансом за не наступивший рабочий период с 13.01.2014 сотруднику

Сотрудник отгулял отпуск за рабочий период с 01.04.2013 по 31.03.2014 Возможно ему предоставить отпуск авансом за не наступивший рабочий период с 13.01.2014?
Читать ответы (1)
Ирина
22.11.2003, 23:57

Требовать очередной оплачиваемый отпуск и компенсацию за не отгулянный отпуск?

Я работаю на фирме принадлежащей частному лицу c 01.04.2002 г. по текущий момент. Я оформлена по трудовой книжке. За 2002 г. мне не был предоставлен положенный оплачиваемый отпуск. Также работодатель не предоставил мне очередной оплачиваемый отпуск в 2003 г. сославшись на незаменимость. В данный момент я собираюсь увольняться. Уважаемые юристы! Имею ли я право: 1.Требовать очередной оплачиваемый отпуск и компенсацию за не отгулянный отпуск? 2. В случае, если работодатель не предоставляет мне отпуск, правомочны ли мои следующие действия: Отправка по почте заявления об отпуске и об увольнении (с уведомлением о получении и описью вложения) и с какого дня я могу не выйти на работу.
Читать ответы (1)
Дмитрий
12.03.2015, 12:56

Может ли фирма удерживать расходы на мобильный телефон при расчете за не отгулянный отпуск сотрудника?

Сотрудник уволился и при расчете за не отгулянный отпуск удержали расходы по мобильном телефоне. Может ли фирма удерживать деньги с отпускных работника?
Читать ответы (1)
Денис
21.10.2015, 15:40

Мой работник не отгулял отпуск за предыдущий год просит в новом году сразу отгулять два отпуска имеет Лион на это право.

Мой работник не отгулял отпуск за предыдущий год просит в новом году сразу отгулять два отпуска имеетли он на это право.
Читать ответы (1)
Анжелика
07.05.2019, 12:30

Как лучше уволиться с работы - взять компенсацию или отгулять отпуск?

Хочу уволиться с работы, как лучше, взять компинсацию или отгулять отпуск? Устроилась на работу 9.09.2016 г.,01.06.18 г. нас перевели в другое ИП,уволили и заново устроили. У нового ИП я отработала 6 месяцев и ушла в отпуск на 7 календарных дней. Сейчас хочу уволиться 1 июня и взять компинсацию! Т.е у меня 21 день остаётся не отгуленный! Может ИП меня заставить взять отпуск, а потом уволиться? Или мне взять компенсацию?
Читать ответы (1)