Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как взыскать задолженность по зарплате без официального оформления, но с доказательствами в виде переписки?

26.01.2024, 07:50
• г. Оренбург

Можно ли с работодателя взыскать задолженность по зарплате если я не был официально оформлен, но в доказательства есть переписка по ватсапу, работодатель на мой вопрос когда будет расчёт, написал что рассчитается, но дату не озвучил?

Читать ответы (5)
Задолженность по зарплате Доказательства переписка Взыскать задолженность Взыскать зарплату
Ответы на вопрос (5):

Попробовать можно, подав иск об установлении факта трудовых отношений

Спросить

Доброе утро

Можно, если установите факт трудовых отношений. Переписка в мессенджере на сегодня принимается судом как допустимое доказательство в силу стю.56 ГПК РФ.

Если вам нужна помощь, вы можете обратиться за составлением документов к кому - то из ответивших юристов и оплатив его работу получить помощь, а ее оплату включить в судебный расход и взыскать их с Ответчика. Сейчас много делается дистанционно, в том числе и составление документов и подача в суд и даже участие в судебном процессе.

Спросить

Здравствуйте. Вполне возможно. Надо в суд с иском обратиться.

С уважением

Спросить

Чтобы взыскать заработную плату, нужно установить факт трудовых отношение. Для этого нужно подавать исковое заявление в суд.

Спросить

Еще свидетелей найдите по работе, любые документы по работе (пропуск, ведомость, пр.). Тогда можно доказать факт трудовых отношений.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра Ивановна
02.11.2013, 17:03

Нелегальная занятость и проблемы с выплатой зарплаты

Муж работает на хозяина без оформления. Сколько не просил оформить хотя бы на минимальный оклад, бесполезно. Теперь взялся проверят всех водителей на честность. Решил вычислить кто и где, и сколько продавал солярку (излишки) если оставалась. Их таких 15 водителей, все не оформлены. Теперь угрожает оставить без зарплаты. Можно ли заставить его оформить официально. И можно ли водителей наказывать невыплатой зарплаты?! Хоть он теперь и вымеряет эти литры, до чего-то додумывает, выспрашивает некоторых, чтоб признались, можно ли предъявлять ему обвинение, если-не пойман-не вор! И когда их заправляли, никто не расписывался за эти литры, писал там один заправщик, толком никто не знал-что он там писал! Как дать понять ему что он не прав, и обойтись без скандала. Уже согласны ладно и так работать, другую работу всегда непросто найти. Ну и была надежда все таки, что убедится, что человек положительный, работящий, и тогда оформит официально. Посоветуйте как быть в этой ситуации? Спасибо большое заранее.
Читать ответы (1)
Ольга
04.02.2015, 06:02

Как взыскать задолженность по зарплате после увольнения в связи с задержками в ООО

Работала на предприятии (ООО), где зарплата выдавалась не вовремя, с задержкой в несколько месяцев. Затем всем работникам предложили уволиться (в марте 2014 г.) и поступить в другое ООО на этом же месте, на эту же должность. Долг по зарплате по предыдущему ООО не выплачен. Как взыскать эту задолженность? Руководит бывшим ООО конкурсный управляющий.
Читать ответы (1)
Елена
05.05.2005, 09:56

Трудовые отношения, зарплата официально оформлены.

Я дизайнер, работаю в фирме, производящей одежду. Трудовые отношения, зарплата официально оформлены. Понятно, что право собственности на разработанные мной модели одежды принадлежит фирме, а кому принадлежит авторское право, могу ли я требовать упоминания своего имени в связи с упоминанием тех моделей одежды и коллекций, которые я разработала сама и в комманде с коллегами. Если я уволюсь из этой фирмы, сохраниться ли за мной авторское право на разработанные мной модели, могу ли я, по крайней мере, использовать сделанные мной эскизы для оформления портфолио, которое будет использоваться при трудоустройстве в дальнейшем. Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь Борисович
30.07.2014, 19:17

Как взыскать задолженность по зарплате с работодателя при помощи скрытой видеосъемки?

Работодатель при увольнении не хочет платить серую зарплату за последний месяц и расчетные. Могу ли я взыскать с него эту задолженность посредством скрытой видеосъемки, в которой зафиксирован факт получения наличных и как росписываюсь я в ведомости о получении наличных за прошлые месяца?
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2012, 01:10

Как взыскать задолженность по зарплате с работодателя - история и советы

28.08.12 я устроилась на работу. Мне был выдан аванс в размере 5000 р. мой работодатель сказал что по итогам 1 мес. мы заключим с ним договор. Месяц прошел а договора и з\п нет. он мне написсал расписку и приложил к ним свои док. (права, военный билет и трудовую книжку), а так же написал в расписке что в случае невыплаты денег в указаный срок, дает свое согласие на передачу дела в суд рф, и так же указал что с каждым просроченным днем будет должен выплатить как процент за день в размере 1000 р. срок прошел а денег до сих пор нет. подскажите пожалуйста как мне решить данный вопрос по взыскании с него своей з\п. и вообще действует эта расписка или нет? заренее спасибо 89859162507 светлана.
Читать ответы (2)
Владимир Сергеевич
14.12.2019, 23:33

Как заставить работодателя официально оформить рабочие отношения при увольнении сотрудника? Роль трудовой инспекции.

Если работодатель подписал договор с сотрудником, а через два месяца работы так и не оформил сотрудника официально и сотрудник уволился с работы, как можно заставить работодателя официально оформить рабочие отношения? Решит ли эту проблему трудовая инспекция?
Читать ответы (7)
Илья
02.12.2014, 10:24

Как взыскать задолженность по заработной плате, если работник не оформлен официально?

Что можно сделать для взыскания задолженности по заработной плате, если работник официально не оформлен. Имеется переписка с работодателем в соц. сети, где он отказывается или переносит неоднократно сроки.
Читать ответы (1)
МАРИНА
07.11.2013, 14:23

Как взыскать задолженность по зарплате у работодателя - эффективные способы и возможность обращения в прокуратуру

Как заставить работадателя рассчитаться с долгами по зарплате за 3 месяца... какие способы лучше использовать... Официальная зарплата с двое меньше и если подавать на суд, то выплаты будут из расчёта официалки. Может обратиться в прокуратуру?
Читать ответы (1)
Сергей
14.03.2013, 07:20

Исполнительные листы на два кредита - суд решил взыскать задолженность по иску банка о расторжении кредитного договора

У меня на руках 2 исполнительных листа на 2 кредита: в 1 м указано что суд рассмотрел дело по иску банка к должнику о расторжении кредитного договора, взыскании задолженности. И решил взыскать задолженн в такой то сумме и дата вступления в законную силу. Во 2 м судебный приказ где мировой судья рассмотрев иск банка о взыскании задолженности принял решение эту задолженность взыскать. Т.е выходит что кредитные договоры не расторгнуты и банк законно все еще начисляет %, пени, штрафы?
Читать ответы (3)
Марианна ивановна
03.06.2015, 04:15

Может ли организация-работодатель взыскать задолженность за использованный авансированный отпуск?

Здравстуйте! Работник воспользовался ежегодным оплачиваемым отпуском авансом. Уволился до окончания года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск. Может ли организация-работодатель взыскать задолженность, если бывший работник не хочет вернуть? Правомерно ли такое требование?
Читать ответы (1)
Надежда
27.06.2023, 22:28

Может ли работодатель взыскать зарплату за не отработанные дни?

По трудовому договору я должна работать шесть дней в неделю, а фактически работала 2 раза. Может ли работодатель взыскать с меня выплату зарплаты. И за какой срок?
Читать ответы (2)
Наташа
27.07.2001, 11:41

Я поняла, что орган, рассматривающий спор может взыскать задолженность по зарплате только за три года, вот это ясно.

УВАЖАЕМАЯ ВЕСЕЛОВА АННА БОРИСОВНА! Я НЕ поняла Ваш ответ на мой вопрос № 14955 от 24.07.01 г. Поясните мне пожалуйста, каков же срок по взысканию задолженности по заработной плате. Из Вашего ответа я поняла, что 3 года и 3 месяца. Так что ли? Я поняла, что орган, рассматривающий спор может взыскать задолженность по зарплате только за три года, вот это ясно. А вот откуда три месяца? Знаете, но я не поняла. Может есть что-нибудь кроме КЗОТа, где будет разъяснение на мой вопрос. Спасибо заранее, Наташа.
Читать ответы (1)
Андрей
21.07.2019, 10:45

Я оформлен официально. Мой работодатель временно заморозил производство, работы нет, простой. Обязан ли он платить зарплату.

Я оформлен официально. Мой работодатель временно заморозил производство, работы нет, простой. Обязан ли он платить зарплату.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.01.2007, 15:38

Как официально оформить задолженность по выплате алиментов на 2-х детей?

Какой закон существует в данное время по выплате алиментов? Как официально оформить задолженность по выплате алиментов на 2-х детей? (нужно официальное оформеление)
Читать ответы (1)
Анна
14.07.2006, 11:41

Скажите пожалуйста, может ли работодатель официально оформить работника, если у него нет регистрации или прописки в данном городе?

Скажите пожалуйста, может ли работодатель официально оформить работника, если у него нет регистрации или прописки в данном городе?
Читать ответы (2)
Александр
01.02.2020, 23:03

Как взыскать задолженность и компенсацию за моральный вред у работодателя

Работал в компании (ИП), где был оформлен официально по трудовой книжке. А также, по трудовому договору. Официально получал "белую зарплату". Которая составляет минималку. Остальное - каждый месяц выплачивалось "в черную". В июне того года уже набрался долг от работодателя. Примерно за 3-4 месяца. Плюс бонусы. И в конце июня работодатель сообщает мне, что вынужден со мной расстаться, т.к. отсутствуют новые заказы, а значит не предвидется финансов. А долг по зарплате будет только расти. Я попросил тогда мне полностью закрыть долг. Но было сказано, что пока денег нет. Но обещают до конца года все выплатить. Об этом есть переписка в ватс-апе. Где указываются сроки и суммы. Но вот наступил новый год, выплачено было копейки. Трудовая еще у работодателя - официально я еще не увольнялся. Белой зарплаты с мая не получал. На мои сообщения и звонки работодатель не отвечает. ВОПРОС. Могу ли я взыскать с работодателя все, что он мне должен в судебном порядке? А также, желательно, еще и за моральный вред, и компенсацию за то, что он по сути пользовался моими деньгами для продолжения ведения бизнеса. Какие мои действия?
Читать ответы (2)