Как заключить договор о прохождении практики без учебного заведения - все важные моменты и последствия в соответствии с законодательством.

199₽ VIP

Добрый вечер, Антон.

1)Да, вы можете оформить прохождение практики физического лица в организации с собой напрямую.

2)Ни в Трудовом кодексе, ни в других документах нет ни слова о том, что компания, принимающая практиканта на время, должна заключать с ним трудовой договор. Раз соглашение с практикантом не заключается, то платить ему зарплату или стипендию предприятие не должно. Причем студент пройти практику обязан, поскольку она входит в учебную программу.

2.Никакого другого договора со студентом заключать не требуется, т.к. соответствующий договор на обучение в процессе производственной практики в организации оформляется договором, заключаемым между образовательной организацией и профильной организацией. Порядок прохождения практики должен определяться указанным договором и программой практики, утвержденной образовательной организацией.

3)проходить практику студент конечно можете, а вот руководителем быть не можете, поскольку не имеете должного образования.

Запросите положение в учебном заведении о порядке прохождения практики. Практика это же не законодательная процедура, не в соответствии с законом об образовании, а в соответствии с локальным актом учебного заведения.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 ноября 2015 г. № 1383 “Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования”

Здравствуйте Антон!

Все давно урегулировано как практически, так и нормативно

1. Может ли студент заключить договор с организацией о прохождении практики с собой напрямую, то есть без учебного заведения (юр лица)

Ответ один. НЕ МОЖЕТ

Приказом Министерства образования и науки РФ от 27 ноября 2015 г. № 1383 “Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования” прямо указано, что

14. Образовательные организации:

заключают договоры на организацию и проведение практики;

5. Организации:

заключают договоры на организацию и проведение практики;

согласовывают программы практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику; Программа практики разрабатывается..., утверждается организацией и является составной частью ОПОП ВО, обеспечивающей реализацию стандартов.

2. Нужен ли вообще договор с практикантом или достаточно отчёта подписанного (отчёт о прохождении практики)

Ответ содержится в п.8 Положения о практике

Организация проведения практики, предусмотренной ОПОП ВО, осуществляется организациями на основе договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПОП ВО

Практика может быть проведена непосредственно в организации*.

Договор о проведении практики заключается между организацией, в которой она проводится и ВУЗом. Практикант получает от отдела учебной практики ВУЗа направление

3. Какие последствия могут быть у студента, если договора не будет, а он обязательный

Последствия могут быть в виде отмены итогов практики из-за несоответствия ее прохождения условиям п.8 ст.13 13. Общие требования к реализации образовательных программ Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и указанного Постановления Правительства

Это автоматически будет признанием невыполнения учебного плана, а соответственно, задолженности. При наличии задолженности при выполнении учебного плана студент не сможет получить основной документ об образовании - Диплом

4. Может ли студент являясь учредителем и ген директором ООО Ромашки сам себе подписать отчет о практике, сам с собой подписать договор на прохождение практики, не запрещает ли это Закон.

Не может. Организация практики включает в себя, в частности, назначение руководителей практики от организации

Гендиректор ООО, будучи студентом, не может по-определению, сам себя назначить руководителем практики над самим собой. Но он может делегировать другому лицу право издания и подписания приказа и назначения руководителем практики любого сотрудника своего ООО

Отчет о практике может подписать, например, заместитель Гендиректора

Вы можете оформить договор о прохождении практики напрямую.

Необходим именно договор, иначе вуз практику у вас не примет.

Но следует вопрос согласовать с вузом отдельно.

Студент может являться членом Общества или учредителем, на практику этот никак не влияет.

Необходимо изучить положение о практике вуза, там все ответы на вопросы.

Но вот, как руководитель организации подписать договор и отчёт не можете, если только будет другое должностное лицо или ваш зам.

- см. Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 ноября 2015 г. № 1383 “Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования”

1. Не может студент заключить договор о практической подготовке сам, его заключает только вуз.

На основании п.8 Положения о практической подготовке обучающихся, утв. приказом Минобрнауки РФ и Министерства просвещения РФ от 5 августа 2020 г. N 885/390 виды практики и способы ее проведения определяются образовательной программой, разработанной в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом или образовательным стандартом, утвержденным образовательной организацией высшего образования самостоятельно в соответствии с частью 10 статьи 11 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям образовательной программы к проведению практики.

В последнем случае договор не нужен, так как обучающийся уже работает по месту практики.

2. Договор не нужен, если практика по месту работы студента очно-заочной и заочной формы обучения, либо студен не исполняет трудовые обязанности, а является только участником корпоративного юрлица.

3. Об обязательности договора не указано в приказе N 885/390, диплом по этой причине не может быть аннулирован.

4. В указанном вами случае отчет подписан единоличным исполнительным органом юридического лица и практикантом, поэтому разными лицами (ст.40 закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью").

1. Нет, прохождение любой практики регламентируется положением, принимаемом в учебном заведении. Абы где и у кого не разрешат.

Изучите -

Приказ Минобрнауки России N 885, Минпросвещения России N 390 от 05.08.2020 (ред. от 18.11.2020) "О практической подготовке обучающихся" (вместе с "Положением о практической подготовке обучающихся") (Зарегистрировано в Минюсте России 11.09.2020 N 59778)

ссылка -

www.consultant.ru

2. Договор не лишний, но если на работу устраивают - то в рамках ТК РФ, а в ином случае - по ГК РФ. Хотя могут и без договора.

3. Не драматизируйте - отчет по практике должен быть, всё остальное - ерунда по сути. Никто диплома не лишит.

4. Это не пойдёт - очевидно. Без всяких НПА - явный конфликт интересов и т.д. Хотя и такое может прокатить у нас!)))