Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Столкновение интересов - как бороться за свою должность и зарплату

29.01.2024, 14:40
• г. Москва

Работодатель хочет убрать мою должность, но без сокращения. По соглашению сторон согласен выплатить только 1 оклад, я согласна только на 2. До этого вообще говорил уходить по собственному желанию. Теперь так как я не соглашаюсь, просит писать объяснительные за каждое опоздание за последний месяц. Их много, на 7-10 минут почти каждый день. Я так понимаю на их основании хочет сделать выговор и применить дисциплинарное взыскание. За все прошлые опоздания задним числом можно сделать только 1 выговор? То есть уволить они меня на данный момент не могут, так как выговоров не было. И если они его сделают, для увольнения необходим 2 выговор?

Читать ответы (1)
Дисциплинарное взыскание за опоздание Сокращение по соглашению сторон Сокращение по соглашению Взыскание за опоздание Выговор и увольнение
Ответы на вопрос (1):

Сначала замечание, потом выговор, а потом уже увольнение.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
26.06.2020, 14:29

Как я сражаюсь за свои права - история борьбы с выговором и предстоящая проверка по ОТ\n2.

В марте предложили уволится по собственному желанию Я не согласилась. В апреле объявили замечание. В мае объявили выговор. Подала в суд иск о незаконности выговора. Сейчас прохожу внеочередную проверку знаний по ОТ. Если не пройду проверку по ОТ и меня уволят. Смогу ли восстановится через суд если по решению суда выговор будет отменён?
Читать ответы (1)
Андрей Сергеевич
30.09.2015, 17:04

Наказание военнослужащего за сдачу комнаты в служебном общежитии внаем - законы и меры ответственности

Согласно каких законов и насколько сильно могут наказать военнослужащего за сдачу комнаты в служебном общежитие в наём: Выговор, строгий выговор или увольнение. Если возможно с указанием Законов, постановлений МО.
Читать ответы (1)
Вареник петр викторович
27.03.2013, 23:41

Последствия отказа сотрудника МВД от командировки - увольнение, выговор или строгий выговор

Я сотрудник мвд меня отправляют в командировку если я непоеду откажусь ехать. Меня уволят сразу или дадут выговор или строгий выговор.
Читать ответы (1)
Роман
17.08.2020, 22:43

Офицер Росгвардии - лишение прав, выговор, увольнение и окончание контракта

Вопрос такой: офицер росгвардии, был лишён прав год назад, начальство узнало спустя год-обьявили просто выговор, спустя месяц лишили уволить по НУК Контракт заканчивается 20.06.2020. НО работа в кадрах очень тяжела и по сей день я не подписал новый бланк контракта. Рапорт был написал конечно, но сам контракт я не подписывал. А они по-любому расписались за меня. Могу ли я обосновать это и уволиться по окончанию контракта? Хотя уже август месяц Спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей
22.03.2019, 15:13

Потерял удостоверение личности военнослужащего. Каким способом можно избежать последствий? (строгий выговор, увольнение и т.д)

Потерял удостоверение личности военнослужащего. Каким способом можно избежать последствий? (строгий выговор, увольнение и т.д)
Читать ответы (1)
Ольга
06.12.2015, 19:39

Администрация фабрики предлагает включить дисциплинарные взыскания во внутренний трудовой распорядок - замечание, выговор

При утверждении Правил внутреннего трудового распорядка фабрики администрация предложила включить в него такие меры дисциплинарных взысканий, как замечание, выговор, увольнение в соответствии с законодательством, штраф за опоздание более чем за 30 минут в размере пяти процентов от дневного заработка работника, лишение квартальной премии за появление на рабочем месте в состоянии опьянения. Правомерны ли такие предложения?
Читать ответы (1)
Лариса
13.05.2017, 20:50

После какого выговора увольнение

После какого выговора следует законное увольнение? Предприятие с соцпакетом и профком.
Читать ответы (2)
Наташа
26.10.2015, 18:56

Как обратиться за страховкой на потребительский кредит после увольнения - необходимая информация и документы

Сократили на работе. Есть потребительские кредиты на которые есть страховка. Куда надо в первую очередь обращаться и какие документы.
Читать ответы (1)
Марина
02.02.2021, 22:20

Может ли работодатель спустя полгода заменить взыскание в видео увольнения на выговор, т.е реализовать увольнение он не смог?

Может ли работодатель спустя полгода заменить взыскание в видео увольнения на выговор, т.е реализовать увольнение он не смог?
Читать ответы (3)
Людмила Вячеславовна
27.04.2020, 15:27

Можно ли применять два взыскания за одно нарушение - выговор и увольнение?

Такая ситуация: к работнику применили дисциплинарное взыскание в виде выговора за прогулы, допустим за период с 04.04 по 10.04. Возможно ли применение взыскания в виде увольнения за период с 11.04 и т.д. или же это второе наказание за одно и то же нарушение?
Читать ответы (2)
Иван
18.11.2022, 12:08

Работодатель наложил дисциплинарное взыскание, выговор, через месяц я уволился. Могу ли я после увольнения оспорить выговор.

Работодатель наложил дисциплинарное взыскание, выговор, через месяц я уволился. Могу ли я после увольнения оспорить выговор.
Читать ответы (1)
Юрий Васильевич Котов
27.09.2021, 12:02

Можно ли оспорить выговор после увольнения по другим замечаниям?

Я 2 недели назад подал исковое заявление в суд на снятие выговора. Пока шел суд, меня уволили по другим замечаниям. Могу я дальше оспаривать выговор, если я сейчас уже уволенный?
Читать ответы (5)
Евгений
02.05.2015, 12:45

Можно сформулировать следующий заголовок - Восстановление в полицию после увольнения

В полиции я работал в качестве стажёра отработал 5 месяцев и уволился по собственному желанию. После увольнения прошёл месяц и я решил восстановится в полицию, нужно ли мне проходить заново медицинскую комиссию.
Читать ответы (1)
Гость_6280772
12.11.2017, 19:02

Нарушение прав работника - не получена премия после увольнения - необходима прокурорская проверка и ответ от прокуратуры

Я работала санитаркой палатной в доме интернате г Далматово Курганской, уволилась в сентябре по собств. Жел. ч 1 п 3 ст 77 ТК РФ. В октябре проиндексирована зарплата с января 2017 г и выплачена премией, по 50000 (пятьдесят тысяч) руб. (В ДДИ только санитаркам) . Обратилась в ДДИ, мне не выплатили, Обратилась в прокуратуру.. Вопрос: должна ли прокуратира провести прокурорскую проверку И должна ли она письменно дать мне ответ. Мои права нарушены?
Читать ответы (2)
Елена
10.07.2019, 23:42

Выплата льготной дороги сотруднику после увольнения - необходимо ли ее производить?

Работник находится в отпуске до 19 июля, оформлен льготный проезд, приезжает с отпуска 25 июля, а 22 июля увольняется. Нужно ли ему выплачивать льготную дорогу после увольнения?
Читать ответы (1)