Как добиться предоставления оплачиваемого отпуска после 6 месяцев работы на принудительных работах?

• г. Екатеринбург

Я отбываю наказание на принудработах. С момента трудоустройства прошло почти 6 месяцев. Я написал заявление на отпуск. На заводе мне сказали что отпуск мне положен только по истечении года работы, хотя в законе указано что я имею право на отпуск по истечении 6 месяцев с момента трудоустройства. Администрация завода ссылается на ГУФСИН и говорят о том что ГУФСИН не разрешает делить 18 дней отпуска. Как быть, как добиться предоставления оплачиваемого отпуска по истечении 6 месяцев с момента трудоустройства.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пишите жалобу прокурору

Спросить

Уже написал и в министерство труда обратился. Там попросили написать официальное заявление на отпуск и обратиться к руководству завода чтобы сделали отметку на заявлении об отказе в предоставлении отпуска и уже с этим отказом обращаться в министерство труда.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Тимур
31.01.2019, 13:33

Можно ли обжаловать решение суда которое вынесло приговор по алиментам в виде работ принудительных работ 6 месяцев?

Можно ли обжаловать решение суда которое вынесло приговор по алиментам в виде работ принудительных работ 6 месяцев?
Читать ответы (1)
Сергей
07.02.2022, 12:15

Права ли бухгалтерия что в начале года выплатила специалисту сразу четыре оклада, если нет то как можно вернуть выплаченные средст

Работнику администрации, который собрался в отпуск начисляется единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты в размере четырех должностных окладов. Работник в новом году отработал только месяц. В итоге перед отпуском на две недели пишет заявление об уходе. Бухгалтерия выплачивает работнику все четыре оклада. Права ли бухгалтерия что в начале года выплатила специалисту сразу четыре оклада, если нет то как можно вернуть выплаченные средства? Вот что прописано по оплате труда. "Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску производится работникам за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда в размере четырех должностных окладов в год. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в течении календарного года при предоставлении работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании его письменного заявления. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится по желанию работника при предоставлении любой из частей указанного отпуска на основании его письменного заявления. При неиспользовании права на единовременную выплату в течении финансового года данное право утрачивает силу в следующем финансовом году. Единовременная выплата работникам, уволившимся в течение года по различным причинам, осуществляется пропорционально фактически отработанного времени."
Читать ответы (1)
Данил
14.02.2025, 12:13

Как можно уйти от принудительных работ домой если я на больничном Срок принудительных работ 30 дней

Как сделать так что бы находится дома по адресу проживания если я на больничном какой смысл мне просто так лежать в уфиц без работы Тем более срок работ по статье 264.1 у меня 30 дней как можно от сюда уехать домой
Читать ответы (2)
Ольга
23.10.2014, 12:43

Варианты заголовка:\n- Возможность самостоятельно выбрать место отработки принудительных работ по статье 12.7 часть 2\n

Если присуждают принудительные работы 100 часов по статья 12.7 часть 2 могу ли я сама куда то устроиться или выбрать их отрабатывать?
Читать ответы (1)
Таня
21.05.2011, 17:33

Как добиться предоставления оплачиваемого отпуска в летнее время для ухода за ребенком до 14 лет

Как заставить работодатель предоставить оплачиваемый отпуск в летнее время на время каникул ребенка до 14 лет. все дают зимой или поздней осенью. График руководство пишет сам, без учета моего мнения. Есть отпуска за прошлый год.
Читать ответы (1)
Елена
19.05.2023, 10:49

Почему суд заменил заключение свободы, подавали на Удо по статье 80 (кроме принудительных работ) именно на принудительные работы?

Почему суд заменил заключение свободы, подавали на Удо по статье 80 (кроме принудительных работ) именно на принудительные работы?
Читать ответы (1)
Тамара
11.12.2020, 16:22

Допустимость подачи на исправительные работы после принудительных работ в колонии строго режима.

Мой молодой человек отбывал наказание в колонии строго режима, подал на принуд. Работы суд удоволитворил и сейчас он на принудительных работах может ли он подать на исправительные работы.
Читать ответы (1)
Олеся Александровна Соколова
08.09.2023, 20:51

Так же у нее был ещё один мировой суд статья 158 ч.1 три эпизода, но мы незнаем что там дали и суд не говорит

Сколько могут дать по статье 30 ч.3 статья 158 ч.3 п.г и статья 158 ч.1 и статья 158 ч.1 (7 эпизодов) ранее судима, по мировому суду назначено год принудительных работ, наказание не отбыто, так как по решению районного суда 4-ый месяц находится в СИЗО. Так же у нее был ещё один мировой суд статья 158 ч.1 три эпизода, но мы незнаем что там дали и суд не говорит, и сначала ей давали исправительные работы, но она скрывалась от них, УФСИН подал в суд и ей поменяли приговор на принудительные работы. Так же она подавала аппеляцию, на домашний арест, но суд отказал ей в этом. Характеристика отрицательная, стоит на учёте в наркологической клинике. Родила ребенка но отдала бабушке под опеку, написала временный отказ. Ее могут посадить? Столько преступлений все никак не сажают, ждём не дождемся когда ее посадят
Читать ответы (2)
Светлана
14.03.2013, 18:13

Несоблюдение трудовых прав - работнику отказывают в работе после предоставления оплачиваемого отпуска

Устоилась на работу поваром в столовую по трудовому соглашению, без записи в трудовую книжку, подписала договор в 1 экз., но мне его не дали. Приходила, уходила и выполняла работу наравне с работниками, оформленными по трудовому договору, получала зарплату со всеми одинаковую на карточку, уходила в оплачиваемый отпуск, а после отпуска мне было отказано в работе, сославшись что договор был заключён до конца года. Получила в день увольнения договор на оказание услуг повара, печатали при мне, заново подписывала 2 экземпляра.
Читать ответы (2)
Наталья
11.10.2017, 13:19

Необходимость предоставления оплачиваемого отпуска после 6 месяцев работы

Должен ли быть предоставлен до истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемых отпуск по заявлению работникам, у которых время предоставленных по их просьбе отпусков бех сохранения зар. платы не превышает 14 календар. Дней в течение рабоч. Года.
Читать ответы (3)
ИРИНА
30.11.2024, 02:31

Как считается срок подачи документов на Удо по принудительным работам с начала срока или сначала принудительных работ

Как считается срок подачи документов на Удо по принудительным работам с начала срока или сначала принудительных работ
Читать ответы (1)
ИРИНА
30.11.2024, 02:30

Как считается срок подачи документов на Удо по принудительным работам с начала срока или сначала принудительных работ

Как считается срок подачи документов на Удо по принудительным работам с начала срока или сначала принудительных работ
Читать ответы (1)
ИРИНА
29.11.2024, 17:28

Как считается срок подачи документов на Удо по принудительным работам с начала срока или сначала принудительных работ

Как считается срок подачи документов на Удо по принудительным работам с начала срока или сначала принудительных работ
Читать ответы (1)
Марьям
16.09.2022, 11:40

Могу ли я подать за неустойку пока у человека принудительные работы или нужно подождать пока не закончатся принудительные работы?

Могу ли я подать за неустойку пока у человека принудительные работы или нужно подождать пока не закончатся принудительные работы?
Читать ответы (1)
Денис
13.01.2025, 15:29

На принудительных работах отпуск 18 дней, по истечении полугода отбытия наказания.

На принудительных работах отпуск 18 дней, по истечении полугода отбытия наказания. А организация в которой я работаю, говорит, что за полгода у меня наработано только 14 дней отпуска, и я должен отработать еще месяц, чтоб уйти на 18 дней. Это правильно?
Читать ответы (5)
Александр Дмитриевич
09.09.2018, 13:12

Условия предоставления оплачиваемого отпуска в ООО - первый отпуск после 11 (6) месяцев работы на 28 (14) дней

Первый оплачиваемый отпусу предоставляется после 11 (6)месяуев работы соответственно на 28 (14) календарных дней. А второй и последующие отпуска через сколько отработанных дней предоставляется на 28 дней? У нас в ООО отпускные дни предоставляются пропорционально кол-ву отработаных дней, т.е. отработал после полного отпуска (28 дней) 8 месчцев отпкскают на 22 оплачиваемх дня. Это правильно?
Читать ответы (1)
Маргарита
06.02.2019, 18:25

Дополнение в ст. 80 УК РФ, принудительные работы, что подразумевать под принудительными работами, это как поселение?

Дополнение в ст. 80 УК РФ, принудительные работы, что подразумевать под принудительными работами, это как поселение?
Читать ответы (1)