Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли мне назначить административное наказание за отказ выполнять работу по квалификации ниже? И зарплата меньше?

06.01.2013, 16:51
• г. Ростов-на-Дону

Могут ли мне назначить адитнистративное наказание за отказ выполнять работу по квалификации ниже? И зарплата меньше?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В трудовых отношениях административных наказаний нет, есть только дисциплинарные.

Переместить вас на работу не соответствующую вашей должности без вашего согласия у работодателя права нет.

Исключение составляет сдельная оплата труда, в этом случае вам обязаны выплачивать межразрядную разницу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
27.04.2016, 15:19

Ситуация на работе - приказ на выполнение незаконной работы и угроза служебного наказания

У меня на работе возникла такая ситуация. Мне в устной форме заместитель начальника, которому я непосредственно подчиняюсь дал приказ выполнить работу которая не оговорена в моём должностном регламенте и которую как я считаю я не могу выполнить в силу того что она противоречит законам, т.е. является наказуемой. На мой отказ выполнять работу пригрозил составлением служебного наказания. Выполнять мне работу или нет?
Читать ответы (2)
Елена
10.03.2016, 13:43

Может ли работодатель обязать сотрудника выполнять дополниттельную работу без должностной инструкции?

Я работаю и выполняю весь объем работы полность, но не выробатываю часы. Могут ли мне платить зарплату ниже МРОТ? И могут ли обязать меня выполнять еще и работу фасовщика, если я принималась на работу упаковщиком готовой продукции и никакой должностной инструкции не подписывала?
Читать ответы (1)
Кирилл
04.02.2016, 14:41

Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?

На работе мне понизили зарплату. Зарплата у нас состоит из двух частей оклада и административной премии. Понизили административную премию. Соответственно зарплата стала меньше. Должно ли руководство было сообщить о понижении зарплаты.
Читать ответы (1)
Анна александровна
18.03.2019, 16:46

Как определить размер алиментов, если бывший муж скрывает свою реальную зарплату?

Хочу подать на алименты но боюсь что назначат меньше 500 лей. у бывшего мужа официально 1500 лей зарплата, но это не правда. Он работает в сервисе по покраске и рихтовке автомобилей и там никак не может быть такой зарплаты. Сколько могут назначить не можете подсказать? Сколько могут назначить не можете подсказать? У него не меньше 7 тысяч зарплата обычно.
Читать ответы (1)
ЕВГЕНИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
03.12.2020, 10:31

Возможна ли сокращенная продолжительность исправительных работ при замене неотбытой части наказания?

Может ли судья при замене неотбытой части наказания на исправ работы. Назначить срок исправ работ меньше чем осталось реального срока?
Читать ответы (3)
Анатолий
27.10.2016, 19:56

Несправедливая оплата труда на производстве - как уравнять зарплату всех сотрудников в отделе?

Я работаю на производстве. В отделе 4 работника одинаковой квалификации. Троим из них постоянно предлагают работу в выходные дни с двойной оплатой, что существенно увеличивает зарплату, мне не предлагают. Понятно, что не законно привлекать к работе в выходные дни, однако это делается. В итоге моя месячная зарплата существенно ниже. Как можно повлиять на руководителя отдела, чтобы уравнять зарплату всех 4-х работников?
Читать ответы (1)
Кристина Сергеевна
05.08.2014, 11:06

Как обратиться, если официальная зарплата ниже прожиточного минимума

Официальная зарплата ниже прожиточного минимума, остальная часть зарплаты в конверте. Так как я увольняюсь могу ли я обратиться куда-нибудь с тем, что официальная зарплата меньше положенного?
Читать ответы (1)
Владимир
06.04.2005, 15:57

1 Имеет ли право администрация заставлять меня выполнять работу, несоответствующую моей квалификации и моей специальности?

Ввиду отсутствия работы по основной специальности, мне была предложена работа, несоответст вующая моей квалификации, которую я отказался выполнять. Меня отправили домой с обещанием оплатить день как вынужденный выходной. Однако день не был оплачен. Вопрос: 1 Имеет ли право администрация заставлять меня выполнять работу, несоответствующую моей квалификации и моей специальности? 2 Имеет ли право администрация не оплачивать мне этот день вообще?
Читать ответы (1)