Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует прохождения флюорографии - законность и ответственность

01.02.2024, 13:12
• г. Хабаровск

Работодатель (мед. Уч.) супруги требует её пройти флюорографию (плановое), она пошла в больницу к которой прикреплена, там сказали что аппарат не работает и не известно когда починят. На это объяснение ей на работе сказали чтоб проходила в платной, но деньги за эту услугу ей не кто возвращать не будет, а если не предоставит флюорографию, то её отстранят от работы. Законны ли требования работодателя

Читать ответы (2)
Законные требования Деньги за услуги Платные услуги
Ответы на вопрос (2):

В принципе, требования законны, потому что медработники обязаны регулярно проходить медосмотр, от этого зависит здоровье пациентов. Некоторые платные клиники работают с полисами ОМС, поищите такую и жена пройдет осмотр бесплатно, предъявив полис.

Спросить

Платные организации принимают полисы. Правда не все.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лидия
13.03.2023, 13:06

Риск ответственности работника микрофинансовой организации за неправильно оформленный займ - законные требования работодателя?

Работала в микрофинансовой организации, уволилась 13.01.2023 года. Сейчас руководитель сейчас требует полную компенсацию, за то, что я выдала человеку займ и неправильно указала ИО клиента, теперь клиент не платит и с меня требуют выплату основного долга вместе с процентом. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Вадим
22.05.2015, 08:34

Не прошел медкомиссию по слуху и отстранили от работы на ж/д осмотрщик вагонов без больничного - действия работодателя законны?

Работаю на ж/д осмотрщик вагонов, Не прошел медкомиссию по слуху, от работы отстранили, больничный не дают, говорят не положено, законно ли это?
Читать ответы (1)
Анна
23.03.2018, 10:28

Т.е я например работаю полгода и увольняюсь, а они будут с меня требовать компенсации за будущие полгода.

Устраиваюсь на работу в салон красоты. В мои обязанности входит маникюр и наращивание ногтей. На базе этого салона отучилась и оплатила сама обучение по маникюру. Сейчас работодатель готовит временный трудовой договор на 1 год. В нем есть строка что если я увольняюсь раньше этого срока, то я должна выплатить им возмещение убытков которые они потерпят из-за меня. Суммы конкретной нет. Т.е я например работаю полгода и увольняюсь, а они будут с меня требовать компенсации за будущие полгода. Это законно? Ведь обучение я оплатила полностью сама.
Читать ответы (1)
Мария
24.12.2019, 15:11

Возвращение на основное место работы после временной должности на время декретного отпуска - законные требования работодателя

Я переведена на временную должность, на время декретного отпуска. Хотела бы вернуться на основное место работы, но работодатель обязует отработать две недели. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Алексей
13.07.2015, 08:19

Оплата стоимости проезда при использовании отпуска за пределами РФ - законные требования работодателя и спорные аспекты

Законны ли требования работодателя изложенные в следующей редакции: В случае использования отпуска за пределами РФ оплата стоимости проезда производится только по территории Российской Федерации согласно предъявленным подтверждающим документам. ...-Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска за пределами РФ производится до места (пункта) пересечения государственной границы РФ, в котором осуществляется погранично-таможенный контроль. Меня сущает последни предложение... до места (пункта) пересечения государственной границы РФ, в котором осуществляется погранично-таможенный контроль., т.е. в принципе самолет вообще не оплачивается, так как пункт пересечение границы находится в аэропорту вылета.
Читать ответы (1)
Айдар
06.05.2020, 10:09

Отпуск во время вахты - законные требования работодателя

Работаю вахтовым методом, вахта по 45 х 45 дней. В данный момент нахожусь на работе, по окончании вахты, летом, планировал выйти в ежегодный отпуск. Отдел кадров отказывается давать отпуск только в дни свободной вахты, обязывает писать заявление так чтобы отпуск захватывал как минимум неделю рабочей вахты. Насколько законно это требование? С предыдущими работодателями таких споров не возникало, без проблем брал дни отпуска в свободную вахту.
Читать ответы (4)
Анастасия Юрьевна
18.06.2014, 11:19

Принудительный медосмотр офисных сотрудников - антисанитарные условия или законные требования работодателя?

Работодатель проводит обязательный медосмотр офисных сотрудников, работающих только с компьютером. Медосмотр будут проводить врачи прямо в офисе, а не в мед. учреждении. В том числе необходимо пройти гинеколога и сдать кровь. Не являются ли такие условия антисанитарными? Имеет ли право работодатель принуждать проходить такой медосмотр или требовать от работника самостоятельно оплачивать услуги другого мед. учреждения?
Читать ответы (1)
Елена
08.02.2018, 21:32

Очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком - законные требования работодателя

Добрый вечер. Спустя какое время после выхода из отпуска по уходу за ребенком на прежнее место работы положен очередной отпуск? Работодатель готов отпустить в отпуск только спустя 11 месяцев работы и не позволяет разделить отпуск на 2 части, законны ли его требования?
Читать ответы (1)
Алексей
05.04.2016, 13:09

Законные требования работодателя - заставляют писать на 1 день без содержания каждый месяц.

Заставляют писать на на 1 день без содержания каждый месяц, ссылаясь на приказ начальника. Законные требования работадателя? Законный ли приказ начальника?
Читать ответы (1)
Павел
20.12.2022, 07:28

Охраннику 6-го разряда требуются справки от невролога, окулиста и характеристика с места работы

Я охранник 6-го разряда, прохожу ежегодный медосмотр перед подтверждением квалификации. Всех врачей прошёл, кроме психиатра - он требует: справку от невролога; справку от окулиста с исследованием глазного дна (окулист пройден); характеристику с места работы; справку об отсутствии судимости. Я не устраиваюсь в организацию, я в ней уже работаю, лицензия на оружие действительна (эта медкомиссия не для лицензии), на учёте в психдиспансере не стою, диагноза по психиатрии не имею. Работодатель, который и направил меня на прохождение очередной медкомиссии, очень удивлён требованием от него характеристики. Ни у одного из моих коллег, с которыми мы проходим эту медкомиссию, психиатр ничего подобного не потребовал. Насколько законны требования психиатра?
Читать ответы (4)
Макс
05.11.2006, 18:16

Требования работодателя о предоставлении медицинской справки и характеристики при приёме на работу

Правомерны ли требования работодателя при приёме на работу на завод предоставить справку о состоянии здоровья и характеристику в случае если есть высшее образование и если его нет?
Читать ответы (1)
Ирина
03.02.2015, 20:33

Требования работодателя - переподготовка воспитателя по дошкольному образованию

Я работаю воспитателем в детском саду, но по образованию учитель математики. Работодатель требует чтобы я прошла переподготовку (500 ч. за свой счет) по дошкольному образованию. Это обязательно?
Читать ответы (1)
Сусанна Вячеславовна
06.05.2016, 09:16

Должностные обязанности и статус врача и аптекаря - несоответствие должности и требования работодателя

У меня такая ситуация, по должностному приказу я ветеринарный врач, а веду аптеку, т е.-аптекарь так как имею сертификат специалиста и удостоверение, (штатном расписании аптекаря нет). То работодатель должен заключить со мной договор о возложении материально-ответственным лицом?
Читать ответы (1)
Ирина
24.07.2014, 08:39

Срок давности по выплате переработок работодателем - законные требования и возможные компенсации

Есть ли срок давности по выплате работодателем переработок? Начиная с 2011 года у меня копились часы переработок, есть фиксация в корпоративной системе учета рабочего времени. Работодатель ни разу не выплачивал компенсацию за эти переработки. Должен ли по закону мне работодатель компенсировать эти переработки на все эти годы? Компенсация в двойном размере?
Читать ответы (1)
Иван-Игорович
10.07.2014, 17:32

Правомерность требования работодателя относительно решения вопроса с армией при наличии повестки

Я призывник, есть повестка и решение военкомата положить в больницу на вынесения вердикта о годности. Но работодатель сказал что не примет на работу пока я не решу вопрос с армией это законно?
Читать ответы (2)
Виктория
30.12.2013, 22:15

Права и обязанности работников при продлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - требования работодателя

Сижу в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но мне нужно продлить, почему работодатель заставляет писать заявление о продлении отпуска только за свой счет? Законно ли такое требование? Должны ли платить пособие до 3 х лет? Какое пособие платит СОБЕС после 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Алина
31.03.2013, 11:48

Законность требования работодателя об отработке не менее 3 лет и возможность уволиться до истечения этого срока

Работодатель хочет обязать меня отработать на него не менее 3 лет. Трудовой договор с формулировками увижу только завтра. Законно ли их требование? Смогу ли я уволиться по собственной инициативе до истечения этого срокасрока?
Читать ответы (2)
Елена Михайловна
24.05.2016, 09:02

Правомерность требования работодателя получить образование по специальности экономист для бухгалтера отдела

Моя штатная должность - бухгалтер отдела (стаж работы более 15 лет, в дипломе специальность-бухгалтер), работодатель, ссылаясь на приказ "сверху",предлагает получить образование по специальности "экономист", причем за свой счет. Правомерно ли данное требование? Ведь экономист и бухгалтер это 2 разные специализации.
Читать ответы (2)
Иван Николаевич
25.04.2014, 05:30

Законность требования работодателя об оплате штрафа ГИБДД юридическим лицом

Здравтствуйте. Работодатель просит оплатить штраф гибдд (превышение скорости в автоматическом режиме по почте) мне должностному лицу. Автомашина зарегестрирована на юридическое лицо. Законно ли это?
Читать ответы (1)