Существуют ли какие-либо сроки, в которые работодатель должен выплотить зарплату

уволенному по собственному желанию сотруднику?

вопрос №21092
прочитан 7 раз

В соответствии со ст.140 ТК РФ "при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если

работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при

увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму". Следовательно, если нет спора между Вами и администрацией о размерах сумм, подлежащих выплате, то их Вам должны выплатить в последний рабочий день. В этот же день Вам должны выдать полностью оформленную трудовую книжку. Если администрация не делает этого, Вы можете через суд потребовать оплаты Вам вынужденного прогула, за все дни задержки заработной платы и компенсации морального вреда.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X