Софья
29.03.2017, 17:38
Вопрос о правомерности отказа от перевода на легкий труд в школе при повышенном психо-эмоциональном напряжении
В женской консультации дали мед. заключение на лёгкий труд, который я принесла а отдел кадров школы, где работаю учителем на 1.5 ставки. Там мне сказали, что перевести меня смогут только в дет. сад воспиталем, что не легче моей нынешней работы. Предложили написать заявление на отказ половины ставки с урезанием зарплаты. Я же хотела написать заявление с просьбой снизить норму нагрузки согласно ст. 254 ТК РФ, которая будет исключать воздействие неблагоприятных факторов, а именно повышенное психо-эмоциональное напряжение, снизив количество часов на 8 (подставки), т.е. убрав работу в одном классе, с сохранением заработка. Мне отказали, сказав, что лёгкий труд подразумевает перевод на другую работу, которую школа предложить не может. Правомерно ли это? Может ли получить право на лёгкий труд человек, работающий в месте, где есть повышенное психо-эмоциональное напряжение?
Читать ответы (1)

