Почему за 27 лет безупречной работы в медицине медработника наказали выговором и лишением стимулирующей выплаты?
За 27 лет работы в медицине не было ни нарушений и замечаний. Сейсас дали выговор и 100% лишение стимулирующей выплаты. Можно ли так наказать медработника 2 в одном, и выговор и лишение денег?
Одно вытекает из другого
СпроситьОчень короткий ответ
СпроситьЛишение стимулирующих выплат по ТК РФ не является наказанием.
СпроситьА чем он тогда является, если не наказанием скажите пожалуйста. Вы вроде как юрист со стажем
СпроситьСогласно ст.192 ТК РФ работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;Спросить2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Да, это возможно, если в положении о выплате стимулирующих прописано, что оно не выплачивается работникам имеющим дисциплинарное взыскание.
Вам нужно направить главному врачу ходатайство о досрочном снятии дисциплинарного взыскания, сделать это можете сами, а лучше если это сделает непосредственно ваш начальник
СпроситьДа, можно, никаких нарушений нет.
СпроситьЧебоксары - онлайн услуги юристов
Неправомерное направление работника в поликлинику на наркотестирование - как наказать медработника и где обратиться?
Невыполнение обязанностей и скрытие травмы ребенка - Можно ли наказать медработника?
Как наказать медработника за ошибочную запись в карточке ребёнка после вакцинации?
