Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от переоформления срочного договора на бессрочный - мотивация и права сотрудника

02.02.2024, 21:16
• г. Чебоксары

Могу ли я не подписывать с работодателем срочный договор взамен бессрочного, на котором я на сегодняшний день. Руководитель требует переоформить договор на срочный. Если не подписывать, то как это можно мотивировать. Работаю в ОАО РЖД, должность--электромеханик, возраст 48 лет, многодетная мама 3 ребёнка до 18 лет (если это как-то поможет). Думаю это для того, чтобы послеокончания срока-- уволить. Пока числюсь многодетной, уволить не могут.

Читать ответы (2)
Переоформить договор Многодетная мама Срочный договор Сроки договора Оао ржд
Ответы на вопрос (2):

Не вздумайте. Вы совсем не обязаны это делать.

Мотивировать - не хочу и всё!

С уважением.

Спросить

Здравствуйте. Конечно! Это же Ваше право. А будут заставлять - то напишите жалобу в трудовую инспекцию.

С уважением, Дарья Алексеевна

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
02.07.2012, 14:16

Директором, но как раз на время моего отпуска попадает переезд фирмы, заявление на отпуск не хотят подписывать, мотивируя это

Работаю в частной организации, по трудовому договору, где прописан отпуск 28 календарных дней, составлен в декабре 2011 г. график отпусков, он подписан ген. директором, но как раз на время моего отпуска попадает переезд фирмы, заявление на отпуск не хотят подписывать, мотивируя это, производственной необходимостью, у меня еще в апреле куплены путевки на дату моего отпуска, прав ли директор в данном случае?
Читать ответы (1)
Салават
12.09.2009, 13:42

Второй инспектор сразу выписал мне штраф 500 руб, я отказался подписывать мотивируя что я не согласен.

Подвозил знакомую с ребёнком, ребёнок крупного телосложения, школьного возраста (точный сказать не могу) сам пристегнулся на заднем сиденье ремнём безопасности. Остановил инспектор ДПС, забрал мои доки и передал другому сидящему в авто ДПС вменив мне перевозку детей до 12 лет без кресел. Второй инспектор сразу выписал мне штраф 500 руб, я отказался подписывать мотивируя что я не согласен. Тогда он написал протокол, где я выложил свои объяснения - "несогласен, ребёнок крупного телосложения был пристёгнут ремнём безопасности на заднем сиденье"Разбор будет в Гибдд. Хочу узнать правомерность произошедшего и как будет испектор составивший протокол доказывать правонарушение если он даже не видел этого ребёнка (сидел в авто ДПС)?
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
04.12.2012, 13:04

Но директор заявление не подписывает мотивируя это тем что я отпуск свой отгуляла в июле-августе.

Я нахожусь на 6 мес. беременности. Работаю преподавателем. В декрет мне 8 февраля. Перед декретом я хотела уйти в отпуск, который положен беременным перед декретом с 24 декабря. Но директор заявление не подписывает мотивируя это тем что я отпуск свой отгуляла в июле-августе. Доработать до декрета не позволяют условия. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Аня
25.09.2015, 21:49

Я написала заявление об увольнении. Но директор не подписывает, мотивируя тем что я не могу уволиться в отчетный период.

Я написала заявление об увольнении. Но директор не подписывает, мотивируя тем что я не могу уволиться в отчетный период.
Читать ответы (2)
Олег
10.10.2022, 14:16

Заканчивается кантракт в ноябре, заставляют подписывать новый мотивируя что з/пл. будет в 3 раза меньше, если не подпишу.

Заканчивается кантракт в ноябре, заставляют подписывать новый мотивируя что з/пл. будет в 3 раза меньше, если не подпишу.
Читать ответы (2)
Кристина
10.11.2010, 19:01

На работе отказались подписывать договор, мотивируя тем что они и так дали ходотайство на продление договара проживания.

Я проживаю в общежитии более 10 лет. Общежитие получал мой отец от горисполкома, при этом он не работал в организации к которой относится общежитие. Шесть лет назад он потерял работу, а я поскольку мне исполнилось 18 я пошла работать в организацию не относящеюсь к общежитию, поэтому общежитие переоформили на меня. В данный момент я проживаю с отцом, которому до пенсии осталось 2 года. Но неделю назад общежитие дало типовой договор найма жилого помещения в котором помимо нанимателя и наимодателя дописали стороннюю организацию (т.е. мою работу). На работе отказались подписывать договор, мотивируя тем что они и так дали ходотайство на продление договара проживания. Получается ходотайство есть, но договор не подписон моей работой.
Читать ответы (1)
Екатерина
30.11.2004, 22:59

Некоторые сотрудники отказались подписывать документ, мотивируя это тем, что они не согласны с двумя пунктами приказа:

В нашей организации в целях повышения трудовой дисциплины был издан приказ. Некоторые сотрудники отказались подписывать документ, мотивируя это тем, что они не согласны с двумя пунктами приказа: 1. Опоздания более чем на пять минут будут наказываться в административном порядке (должны ли в приказе прописываться конкретные меры наказания, и если да, то какие?). 2. К опоздавшим на работу более трех раз в месяц будут применяться финансовые меры (вопрос, аналогичный предыдущему). Спасибо заранее за разъяснение.
Читать ответы (1)
Екатерина
22.11.2004, 11:44

И как быть, если он не хочет подписывать заявления, мотивируя это тем, что просто не хочет (хочет пожить один)?

Мы с мужем не живем вместе. Могу ли я признать наш брак недействительным без вмешательства суда (через ЗАГС), если да, то по истечении какого срока? И как быть, если он не хочет подписывать заявления, мотивируя это тем, что просто не хочет (хочет пожить один)? Огромное Вам спасибо. Жду Вашего ответа на E-mail.
Читать ответы (3)
Инна
06.01.2024, 10:47

Как уволиться после окончания испытательного срока в новогодние выходные, работая по сменам 2/2?

Можно ли уволиться после окончания испытательного срока, если дата окончания испытательного срока пришлась на новогодние выходные. Работаю по сменам 2/2.Администрация магазина не подписывает заявление, мотивируя тем, что в кадрах выходной
Читать ответы (2)
Алиса
09.04.2012, 16:13

Мужу на работе не подписывают отпуск, мотивируя тем, что он его еще не отработал в текущем году.

Мужу на работе не подписывают отпуск, мотивируя тем, что он его еще не отработал в текущем году. Стаж работы на данном предприятии больше 2 х лет. График отпусков был составлен и подписан работодателем в установленные законом сроки. До отпуска осталось меньше 7 дней. Куплены путевки. Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Ирина
15.11.2004, 18:29

Как мотивировать наш отказ подписывать данный договор?

Работадатель хочет заключить с нами трудовой договор, в котором есть пункт, что сотрудник должен отработать в компании не менее 2-х лет с момента принятия на работу. Мотивируется это тем, что придя сотрудник не имел знаний и навыков для выполнения обязанностей по должности и необходимостью затрат на его обучение. На сволько правомерен работадатель в данном пункте? Как мотивировать наш отказ подписывать данный договор?
Читать ответы (1)
Наталья
16.03.2009, 12:49

Директор) отказывается подписывать чековую книжку, мотивируя это тем, что в фирме он не работает.

Моя ситуация такая: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, уже год не могу получить полагающиеся мне деньги, которые начисляет ФСС, т.к. генеральный директор уволился, в банке карточка с его подписью, которую он не переоформлял. В настоящий момент никто кроме него получить деньги в банке не может, сам (уже бывший ген. директор) отказывается подписывать чековую книжку, мотивируя это тем, что в фирме он не работает. Но, В соответствии с положениями Федерального закона от 8 августа 2001 г. № 129 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – Закон) де-юре новый руководитель считается вступившим в должность (а прежний - уволенным) лишь с даты внесения соответствующей записи в государственный реестр. Перерегистрация не возможна, т.к. в ближайшее время фирма планирует реорганизацию. Каким образом можно обязать бывшего ген. директора выплатить полагающиеся мне деньги? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Любовь
09.06.2008, 12:45

Но заказчик отказался подписывать акт выполненных работ, мотивируя это тем, что услуги были оказаны неполностью.

Сложилась след. Ситуация - заказчик оплатил счет (100%) за услуги на основании договора. Услуга была оказана полностью. Но заказчик отказался подписывать акт выполненных работ, мотивируя это тем, что услуги были оказаны неполностью. Кроме того, выяснилось, что он перепутал в договоре ФИО Ген. Директора. Следует ли считать, что договор не действителен? Что делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Лилия владимировна
25.09.2014, 13:17

Сосед отказывается подписывать межевание границ участка, мотивирует личными обидами, муж несколько раз ругался с ним. что делать?

Сосед отказывается подписывать межевание границ участка, мотивирует личными обидами, муж несколько раз ругался с ним. что делать?
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2012, 13:57

Можно ли это сделать и как быть, если глава администрации не хочет подписывать акт согласования границ, мотивируя это тем

У меня есть свидетельство на землю от 1992 г. на 1800 кв.м. Категория земель личное подсобное хозяйство (ЛПХ). По факту я с 1980 г. пользуюсь участком площадью в 2330 кв.м. Участок огорожен забором и используется под ЛПХ. Хочу оформить новый документ на собственность: 1800 кв.м. (по свидетельству) + 399 кв.м. (разрешенное в регионе по дачной амнистии). Можно ли это сделать и как быть, если глава администрации не хочет подписывать акт согласования границ, мотивируя это тем, что дачная амнистия закончилась? И можно ли оформить документ на собственность на оставшиеся 131 кв.м.?
Читать ответы (1)
Валерий
24.06.2021, 15:49

Подписывать или не подписывать? Что делать, если застройщик сдвинул срок сдачи квартиры

По договору застройщик обязан сдать квартиру не позднее 30.06.2021, но обещал это сделать гораздо раньше, поэтому я заказал мебель в новую квартиру на 30.07.2021. За неделю до срока сдачи вдруг застройщик приглашает в офис для внесения дополнений в договор с изменением срока сдачи на 30.10.2021. Имею ли я право не подписывать сдвиг срока сдачи квартиры, ведь тем самым я,вроде бы как, отказываюсь от претензий в адрес застройщика за материальные затраты по хранению и доставке мебели, обусловленные сдвигом срока. Как лучше поступить?
Читать ответы (2)
Валерий
04.11.2014, 22:28

Могу ли я по своему требованию не подписывать уведомление о сокращении без мотивированного мнения профсоюза в котором состою.

Могу ли я по своему требованию не подписывать уведомление о сокращении без мотивированного мнения профсоюза в котором состою.
Читать ответы (3)
Ольга
11.07.2010, 18:13

ПРИ этом котегорически отказывается подписывать свои должностные обязанности, мотивируя тем, что они её не устраивают.

Скажите пожалуйста, человек проработал 8 месяцев. Всё это время не саблюдает правила внутреннего распорядка. При ходит на работу когда захочет и также уходит. ПРИ этом котегорически отказывается подписывать свои должностные обязанности, мотивируя тем, что они её не устраивают. А раз она их не подписывает считает, что выполнять их не нужно. Имет ли право руковадитель уволить этого человека? Ипо какой статье?
Читать ответы (4)