Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о дате отпуска - сотруднику угрожает увольнение за несогласованный рапорт

03.02.2024, 16:09
• г. Челябинск

Сотрудник МВД написал рапорт на отпуск, согласно графика отпусков. Руководить отказался согласовывать рапорт на отпуск. С 08.02.24 у сотрудника путевка. Рапорт на отпуск он направил сэдом на 14 дней до даты отпуска, в рапорте дата отпуска с 06.02.

Правовой отдел вызывает сейчас сотрудника и говорит что нужно мирно решить дату отпуска, якобы руководитель напишет дату отпуска с 29.02.

Если сотрудник 06.02 уйдет в отпуск так и не согласовав с руководителем, его грозятся уволить за прогулы

Читать ответы (1)
Рапорт на отпуск Рапорта на отпуск сотрудников Согласно графику отпусков Отпуск руководителя Отпуск сотрудников
Ответы на вопрос (1):

По описанному - вполне могут, конкретную дату отпуска определяет работодатель, не работник, смотрите положения ст. 123 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег Терентьев
12.06.2019, 11:59

Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.

Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.
Читать ответы (1)
Наталья Евгеньевна
21.02.2015, 08:43

Могу ли я очередной отпуск, согласно графика отпусков, разбить учебным отпуском и продолжить отдых по очередному.

Могу ли я очередной отпуск, согласно графика отпусков, разбить учебным отпуском и продолжить отдых по очередному.
Читать ответы (2)
Андрей
05.12.2014, 23:29

Изменили график отпусков - сотрудники отправятся в отпуск только в августе

Интересует такая ситуация. Был не давно составлен график отпусков на следующий год. Согласно графику я должен идти в отпуск в январе. Уже запланировал поездку за границу... Но вдруг вчера работодатель понял график отпусков. Согласно новому приказу все сотрудники идут в отпуск только в августе. Причина почему так поменялось, не известна, видимо планируется простой.
Читать ответы (1)
Евгения
18.05.2023, 08:46

Не проводят отпуск согласно графика отпусков, оргументируя тем, что на данный момент нет этих накопленных дней,

Не проводят отпуск согласно графика отпусков, оргументируя тем, что на данный момент нет этих накопленных дней, куплены невозвратные билеты на самолёт, имеет ли право работодатель так делать?
Читать ответы (1)
Лариса
17.05.2015, 15:10

Согласно графика отпусков отпуск с 1 июня, но уведомление о сокращение я получаю в мае... могу я отгулять свой отпуск...

Согласно графика отпусков отпуск с 1 июня, но уведомление о сокращение я получаю в мае... могу я отгулять свой отпуск...
Читать ответы (1)
Ирина
31.10.2013, 22:17

Можно ли отказаться от ежегодного отпуска (графика отпусков нет, и сегодня сказали, что завтра в отпуске-это же незаконно)

Можно ли отказаться от ежегодного отпуска (графика отпусков нет, и сегодня сказали, что завтра в отпуске-это же незаконно)
Читать ответы (1)
Игорь
24.02.2023, 12:36

Если руководитель подразделения находится в отпуске. То кому писать заявление на отпуск согласно графику отпусков.

Если руководитель подразделения находится в отпуске. То кому писать заявление на отпуск согласно графику отпусков.
Читать ответы (3)
Антон
25.06.2016, 12:20

Военнослужащему отказывают в предоставлении основного отпуска согласно графика отпусков на 2016 год

Мне, военнослужащему, отказывают в предоставлении основного отпуска. Согласно графика отпусков на 2016 год, мне был штатным командиром войсковой части подписан график отпусков с 1 июня по 10 июля 2016 г. Но в связи с госпитализацией для прохождения ВВК отпуск был перенесен. По возвращению из госпиталя 20 июня, я написал рапорт на предоставление отпуска с 29 июня на 30 суток. На данный момент штатного командира нет на месте, ВрИО командира части, отказывается подписать рапорт, не объясняя причину. Мы являемся многодетной семьей, у нас трое детей не достигших 16 лет. И согласно Указу Президента РФ №1237 от 16.09.99, ст.29 п.12, п.п.Ж: основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них (в/сл.) время: ж.военнослужащим, имеющим трех и более детей до 16 лет.
Читать ответы (1)
Наталья николаевна
09.12.2014, 08:59

Могут ли мне отказать в отпуске с последующим увольнением в 2014 году я вообще не была в отпуске? Графика отпусков у нас нет.

Могут ли мне отказать в отпуске с последующим увольнением в 2014 году я вообще не была в отпуске? Графика отпусков у нас нет.
Читать ответы (1)
Андрей
16.01.2019, 22:39

Меня произвольно без моего рапорта на отпуск и не согласно графика отпусков, выгоняют в отпуск! Это правомерно? И что мне делать?

Меня произвольно без моего рапорта на отпуск и не согласно графика отпусков, выгоняют в отпуск! Это правомерно? И что мне делать?
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА
06.05.2016, 10:00

Справедливость графика отпусков - начало отпуска сразу после выходных - правильно или нет?

Правильно ли поступают работодатели, если начало очередного отпуска ставят сразу после суточной смены, где после смены положено трое суток выходных?
Читать ответы (1)
Анна
16.03.2004, 17:45

При отсутствии графика отпусков (из-за реорганизации предприятия график отпусков не был утвержден за 2 недели до

При отсутствии графика отпусков (из-за реорганизации предприятия график отпусков не был утвержден за 2 недели до наступления нового календарного года), имеет ли право руководитель организации перенести ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника на более поздний срок по каким - либо причинам?
Читать ответы (1)