Нарушение трудового кодекса - возможное уклонение от официального трудоустройства и вопросы компенсации.

• г. Москва

По части трудого кодекса.

Я работала через стороннюю компанию (аутсорс) устроившись на работу в марте 2023 года и отработала до октября того же года. Работа была оформлена по ГПХ. До этого я никогда и нигде не работала по ТК РФ. В этом месяце я решила устроиться официально и в выписке СФР указана какая-то организация которую я впервые вижу. Дата приёма на эту работу указана 25.06.2023 хотя в тот момент я активно работала через компанию на которую устраивалась. Может ли быть то что мои данные были украдены и переданы третьим лицам? И если так то можно ли через суд получить какие то компенсации?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов