КАКИЕ документы и в КАКОЙ срок я должна предоставить в органы соц защиты для дальнейших выплат по уходу за ребенком????

• г. Москва

Доброго дня!! у меня два вопроса - подскажите, пожалуйста:

1) декретный отпуск начался 12 ноября, листок нетрудоспособности я предоставила бухгалтеру 14го ноября, она сказала, что подала мои документы 26го ноября. Сегодня уже 8 января: сколько еще они могут протянуть с выплатой, говоря, что им (предприятию) еще не сделано перечисление от государства????

2) сразу же после родов со мной расторгается срочный трудовой договор, те официально я теряю место работы... КАКИЕ документы и в КАКОЙ срок я должна предоставить в органы соц защиты для дальнейших выплат по уходу за ребенком???? муж тоже нигде не трудоустроен...

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
29.05.2013, 11:29

Оплата срочного трудового договора при уходе в декретный отпуск на 140 дней и возможность увольнения после родов

Скажите пожалуйста: ухожу в декретный отпуск на 140 дней, срочный трудовой договор заканчивается во время декретного отпуска, его со мной расторгнут, ВОПРОС: оплатят ли мне его целиком, т.е. за 140 дней или только до дня расторжения ТД? ВОПРОС: могут ли меня уволить раньше дня указаного в трудовом договоре, например сразу после родов?
Читать ответы (1)
Мария
19.02.2014, 09:26

Можно ли уволить женщину в декретном отпуске при истечении срока срочного договора?

У меня вопрос: могут ли уволить женщину в декретном отпуске если истек срок срочного договора в период отпуска по уходу за ребенком. Мой случай - срочный договор истекает через три месяца после родов. На работе пугают увольнением. Хотя статья 256 гласит, что На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) распространяется ли она и на срочный договор тоже? Спасибо!
Читать ответы (1)
Мерабэлла
30.03.2019, 17:03

Проблемы с оформлением второго декретного отпуска из-за несвоевременной предоставления документов

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, во время отпуска я забеременела вторым ребёнком, документы для оформления второго декретного отпуска не во время предоставила на работу, бухгалтер говорит что мне не будут выплачивать декретные и по уходу за ребёнком так как не прервала декретный отпуск и не оформила во время отпуск по уходу за вторым ребёнком. Должна была предоставить документы в декабре, я в январе предоставила.
Читать ответы (1)
Анна
25.05.2017, 12:14

Проблема со сроками отпуска по уходу за ребенком после родов - мой опыт в школе

У мегя такой вопрос-после родов должна была уйти в трудовой отпуск, а после него в отпуск по уходу за ребенком. Директор попросил меня сразу после родов уйти по уходу за ребенком, так как на моем месте уже работал человек (его пришлось бы на время моего трудового отпуска уволить). Я сразу ушла по уходу за ребенком. Сейчас вышла на работу и мне бухгалтер сказала что этого отпуска уже нет и отпускных. Работаю в школе.
Читать ответы (2)
Антонина
16.07.2019, 17:13

Получение справок с работы для бабушки в отпуск по уходу за ребёнком - процедура и условия

Какие я должна предоставить справки с места своей работы на работу бабушки которая идёт в отпуск по уходу за ребёнком? И могут ли мне дать справки на работе если у меня срочный трудовой договор до окончания декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
30.01.2017, 13:45

Как правильно оформить декретный отпуск и обеспечить получение пособия по уходу за ребенком для мужа?

Хочу узнать как грамотно это сделать и возможно ли это. Вопрос заключается в следующем. Я хочу на своем месте работы взять декретный отпуск, после чего уволиться с предприятия. После декретного отпуска мне надо чтобы мой муж (отец ребенка) получал на своей работе пособие по уходу за ребенком до полутора лет. В какие сроки для этого я должна уволиться, какие справки понадобятся моему мужу от меня лично? Просто столько вопросов возникает из-за того что декретный отпуск длится еще 70 дней после родов. И еще когда именно муж должен подать на своей работе заявление на пособие по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Арина
12.11.2015, 23:01

Уведомление о сокращении штатов и выплаты по окончании срока срочного трудового договора

Работаю по срочному трудовому договору с 21 июля 2015 по 23 ноября 2015 года на время листа нетрудоспособности декретчицы. С 01 января 2016 года предприятие ликвидируется. Всем сотрудникам выдали письменные предупреждения о сокращении штатов. Мне сказали устно, что дальнейший договор на время отпуска по уходу за ребенком декретчицы со мной заключаться не будет. Вот так. Должны ли меня письменно уведомить, за сколько дней и какие выплаты мне положены по окончании срока договора.
Читать ответы (1)
Виталий
23.02.2016, 13:09

Как получить декретный отпуск для мужчины и какие документы для этого необходимы, если жена не работала?

У меня возник вопрос по поводу ухода в декретный отпуск. Я мужчина. Я знаю, что я имею право на декретный отпуск. Но единственное, что вызывает вопрос это какие документы мне нужно для этого собрать? Моя жена официально нигде не работала у неё нет трудовой книжки. У нас сыну два года, он ещё не ходит в детский сад. Жене рожать в апреле месяце. Она не получала никакие льготы по беременности. И наверное не сможет получить их после родов. Я официально работаю уже пять лет на угледобывающем предприятии. Как мне лучше поступить с уходом в декрет, какие потребуются документы? И могу-ли я это сделать ещё до родов жены? Прошу взять во внимание, что жена нигде не работала. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Вадимовна
10.03.2015, 15:42

Задерживают выплаты по декретному отпуску - как ускорить процесс и получить деньги?

Скажите пожалуйста, я оформила декретный отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. документы подала 23 декабря 2014 г. Выплат зарплаты до сих пор нет уже два месяца задерживают. На работе говорят что выплаты делает соц защита и это их вина. Они не передали документы ещё,как только передадут выплаты будут. Скажите что можно сделать чтоб ускорить процесс выплат? Денег нет, жить на что то же надо с маленьким ребёнком. Спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина Александровна
13.10.2015, 07:32

Работодатель задерживает рассмотрение заявления на отпуск по уходу за ребенком - что мне делать?

Написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (внуком), предоставила справки с места работы отца ребенка о том, что отпуск по уходу он не оформлял и пособие не получает; справку из соц. защиты о том, что мама отказалась от пособия. Мама до родов и в настоящее время не работает. Мой работодатель не подписывает заявление о предоставлении мне отпуска по уходу за ребенком, объясняя тем, что должен уточнить можно ли мне уйти в такой отпуск. Заявление подала 8 октября, с указанием даты отпуска с 13 октября. Сегодня я на работу не вышла. Что меня ожидает? Какие ещё могут с меня потрбовать документы?
Читать ответы (1)