Я позвонил своему начальнику и сказал что увольняюсь! Он сказал если ты не приедешь и не отработаешь две недели, то он удержит всю зарплату и сделает все что бы я не получил трудовую книжку! Подскажите как поступить лучше и уволиться без вреда моей карьере! Фактически я не писал пока заявление, но собираюсь отправить его по факсу!

Если работодатель будет возражать против увольнения без отработки, а Вы перестанете выходить на работу, Вас могут уволить за совершение прогулов.Что,безусловно, скажется на Вашей карьере.Трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения (в том числе за прогулы).

Как уволиться без причинения вреда карьере и сохранить рабочие права?

Уволился с работы без уведомления за необходимое время - правомерны ли удержания и какие проценты неустойки могут быть?

Я увольняюсь с работы перед этим предупредив начальника за 3 дня. До окончания рабочей вахты осталось 3 недели, но я решил уехать домой, и мне начальник говорит что нужно было говорить за 2 недели и что он удержит неустойку за это. Как мне быть и что делать с этим? И прав ли начальник? Если да, то сколько процентов неустойки удержат от моей зарплаты?

Читать ответы (2)

Вопросы оформления увольнения и возвращения трудовой книжки

Здравстауйте, подскажите пожалуйста, я официально оформлена на работе, трудовая книжка у работодателя. Я написала заявление о увольнении, две недели отработки уже прошли, но я пока работаю по собственному желанию. Начальник не подписал заявление и сказал, что как скажу, что увольняюсь тем же числом напишу заявление и он уволит, если он обманет, заявление будет иметь сиду? Как мне забрать трудовую книжку? Как выйти из данной ситуации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Но ведь при желании начальник может просто порвать заявление и сказать, что я вообще ничего не писал.

Я решил уволиться и за две недели до предполагаемого дня увольнения написал заявление. Так как кадровик был в отпуске, я отдал его непосредственно в руки своему начальнику без расписки. Две недели подходит к концу, я вновь обратился к начальнику, напомнил об увольнении, но он заявил, что пока я не найду себе замену, меня не отпустит, потому что некому работать. При этом он не отрицает, что я писал заявление, и что оно у него, но и увольнять в указанный срок не собирается. Что мне делать - дорабатывать и уходить согласно заявлению - через две недели? Но ведь при желании начальник может просто порвать заявление и сказать, что я вообще ничего не писал. Или лучше заново написать заявление? Но мне нужно уйти тем числом, которое было указано в первом заявлении.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой зарплаты и записью в трудовую книжку - что делать?

Мой сын устроился на работу в магазин бытовой техники. Написал заявление о приеме на работу, подал трудовую книжку. Проработав 2 месяца ни разу не получал зарплату. Зарплата, как ему сказали перечисляется на карточку. Данные он все подал в банк для открытия расчетного счета. Но прошел месяц, а на вопрос в банке, где карта, отвечают что работодатель не подал все данные и поэтому не открыт лицевой счет. А на работе сказали, что все данные поданы. И таких как он несколько человек. Неделю назад он написал заявление на увольнение, но до сих пор не может получить ни деньги, не трудовую книжку. А кто раньше него уволился, даже запись не сделана в трудовой книжке. Подскажите, как быть, если не выплатят зарплату и не сделают запись в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Как я оставил работу, но не получил книжку трудовую и зарплату

Работал два месяца, но условия мне не подошли. Сказал что работать больше не буду. Заявление писать не стал (При устройстве подписал заявление на увольнение без даты) на словах договорились что отработаю две недели и меня уволят и отдадут трудовую книжку. После отработки мне не дали не книжки не зарплаты. Все получили на карту а я нет, хотя ещё был да и наверное и сейчас официально устроен. Организация довольна известная и богатая, но все работники оформляются на левого ИП. Мои звонки начальнику производства просто игнорируются. Других телефонов я не знаю. Нарушений ТК там на каждом шагу. Как мне забрать книжку трудовую и уволиться не посещая это злополучное место?

Читать ответы (4)

Как правильно уволиться с испытательного срока без договора и конфликта с директором?

Я нахожусь на испытательном сроке, и решила уволиться. Но мой директор сказал что я обязана отработать две недели, и не получу трудовую книжку пока не отработаю. Причем все это происходит очень по хамски, заявление она не подписывает. Как правильно поступить в этой ситуации, ни какого договора я не подписывала.

Читать ответы (2)

Пенсионер хочет уволиться без отработки, несмотря на просьбу начальника о двухнедельном периоде

Папа пенсионер, сегодня он своему начальнику сказал, что плохо себя чувствует и просит его уволить (он перенес инфаркт и инсульт). Начальник сказал отрабатывайте 2 недели. Как уволиться без отработки? Что написать в заявлении?

Читать ответы (1)

Но ведь при желании начальник может просто порвать заявление и сказать, что я вообще ничего не писал.

Я нашёл новое место работы. Решил уволиться. За две недели до предполагаемого дня увольнения написал заявление. Работник отдела кадров был в отпуске, я отдал его непосредственно в руки своему начальнику без расписки. Две недели подходит к концу, я вновь обратился к начальнику, напомнил об увольнении, но он заявил, что пока я не найду себе замену, меня не отпустит, потому что некому работать. При этом он не отрицает, что я писал заявление, и что оно у него, но и увольнять в указанный срок не собирается. Что мне делать - дорабатывать и уходить согласно заявлению - через две недели? Но ведь при желании начальник может просто порвать заявление и сказать, что я вообще ничего не писал. Или лучше заново написать заявление? Но мне нужно уйти тем числом, которое было указано в первом заявлении.

Читать ответы (1)

Решение об уходе с работы - Начальник назначил написание заявления на завтра - повод для беспокойства?

Я собираюсь уволиться с работы. Сегодня написал об этом своему начальнику, тот сказал, что заявление нужно будет написать завтра. Отрабатывать две недели не нужно, последний рабочий день у меня завтра. Может ли тот факт, что написание заявление начальник назначил на завтра, означать что-то нехорошее?

Читать ответы (1)

Правовые аспекты работы без официального трудоустройства - что делать, если начальник отказывает в оплате

Мой муж отработал в фирме 1 г 2 м без официального трудоустройства, зарплату перечисляли на карту сбербанка. Неделю назад сказал начальнику что уходит и попросил оплату за выполненную работу за месяц, на что получил ответ что не получит ничего. Обратились в трудовую инспекцию там сказали что вряд ли помогут т.к. нет договора, пожалуйста подскажите как поступить. Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться без причинения вреда карьере и сохранить рабочие права?

Стерлитамак - онлайн услуги юристов