Работодатель снизил рабочую ставку, увеличив рабочее время - как это повлияет на работников?

• г. Краснодар

Работодатель снизил рабочую ставку с 1 до 0.82 при этом рабочий день длится 12 часов, у нас плавающий график три через три, 15 или 16 дней в месяц

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ха, да он просто не доплачивает вам.

Любое снижение, только с вашего письменного согласия.

С уважением.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

ВИКТОР МАЛЕНКИН
03.08.2016, 13:44

Нарушение рабочего графика памошников воспитателя в школе интернате

В трудовом договоре у памошника воспитателя школы интерната указано что его рабочая неделя 40 часов по суммированному графику но по факту они дежурят в ночь по 12 часов с 19,00 вечра до 7,00 утра и у них получается по 24 иногда по 36 часов как быть. Дежурят по два человека. Как составить график что бы было в неделю 40 раб час.
Читать ответы (1)
Юлия
05.04.2015, 14:17

Сколько часов длится рабочий день у преподавателей и как это влияет на их стаж?

Директор нашей школы говорит о том, что у преподавателя рабочий день составляет 8 часов. (хотя по ставке - 18 часов) Прав ли директор? Обязана ли я сидеть в школе 8 часов? Нам объясняют, что платят учителям за ставку, а стаж насчитывается по 8 часовому раб. дню. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алина
09.02.2015, 20:14

Увеличение рабочей ставки и рабочих часов - необходимость увеличения рабочего дня?

Мне увеличили рабочую ставку на 0,25 и добавили 2 рабочих часа и соответственно добавили объём работ, теперь я работаю по 10 часов 5 дней в неделю. Обязательно ли при увеличении ставки увеличивать рабочий день, если я справляюсь с работой и за 8 часовой рабочий день?
Читать ответы (1)
Елена
21.08.2015, 09:33

Вопрос о возможности снизить рабочий график и отказаться от переработки при отпуске одного из сотрудников на месте

Я работая по графику 2 через 2 по 12 часов, всего нас в смене 3 человека, но одна уходит в отпуск, скажите могу ли я перевестись на меньшее количество часов и могу ли отказаться от переработки.
Читать ответы (1)
Мария
06.05.2016, 23:42

Рабочий график 5/2 - возможность работы в праздники без дополнительной оплаты\n2.

Рабочий график 5/2 (но по договорённости работаем 1 неделя через 1 неделю, документально нигде не подписано, в трудовом договоре оговорено 5/2)в мою неделю выпало 9 мая, заставляют работать в праздники, законно ли это? Если нет то: выходной только 9 мая или как в производственном календаре 7,8,9 мая? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
19.02.2015, 21:53

Соблюдение нормы рабочих часов при посменном рабочем графике - анализ невыработки часов в январе

У меня в трудовом договоре прописан посменный рабочий график при 39 часовой неделе. В связи с этим какая норма часов рабочего времени должна была быть в январе этого года? Отработав как по пятидневке и с двумя рабочими сменами 5 и 6 января, оказалось, что норма часов не выработана. Какой тогда придерживаться нормы?
Читать ответы (1)
Дандамаев Камиль Омарович
20.09.2022, 17:01

Сколько длится рабочее время для женщин в сельской местности работающим в садике поваром при 5 дневной рабочей неделе?

Сколько длится рабочее время для женщин в сельской местности работающим в садике поваром при 5 дневной рабочей неделе?
Читать ответы (1)
Марина
26.08.2015, 07:20

Вопрос о праве на график рабочих часов и компенсацию на складе в подвале

Я работаю на складе в подвале офиса рабочий день с 8-30 до 17-00 окон у меня нет в соседнем помещении хранятся машинные шины скажите могу ли я написать график часов рабочих по законодательству опираясь на какую то статью что бы не сидеть здесь безвылазно тем более что з/п у меня всего десять тысяч и попросить какую либо компенсацию в денежном или отпускном или сокращенном рабочем временем эквиваленте? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Сергей Александрович
04.02.2015, 09:55

Регламентация данного гра

В компании много персональных автомобилей. Можно ли водителям этих машин работать по графику 2 дня работа по 12 часов - 2 дня выходных. Суббота и воскресенье работа по 4-6 часов. И если можно, то чем регламентируется?
Читать ответы (1)
Любовь Владимировна
04.02.2015, 08:17

Рабочий график и продолжительность работы учителя с замещением должности заместителя директора

Я учитель, нагрузка - 14 часов + классное руководство. По совместительству ещё и заместитель директора по УВР на 0,75 ставки. Какова продолжительность работы в неделю и может ли директор в трудовом договоре прописать: рабочий день до 16.00, но обед с 14.00 до 15.00?
Читать ответы (1)
Сергей
17.06.2015, 06:15

Узнайте, можно ли выходить в субботу без приказа и как это оплачивается.

Рабочая неделя 5 дневка по приказу. Но работаем субботу. Разрешено без приказа выходить субботу если да.суббота оплачивается в двойное или отгулы в двойное?
Читать ответы (1)
Юрий
23.08.2017, 11:27

Нарушение графика рабочих часов - Как защититься от несправедливого требования работодателя?

У меня скользящий график с нормой часов. В этом месяце работодатель, не предоставил мне возможность выработать положенные мне, нормв часы в рабочее время, теперь он,заставляет меня выходить, в мой выходной на так сказать, доработку. Я не хочу, но мне угрожают дисциплинарным наказанием. Кто прав и как мне, быть.
Читать ответы (1)
Людмила
01.08.2016, 22:30

Расчет графика рабочего времени воспитателей для трех групп при 9-часовом рабочем дне и 7.20 часов рабочего времени

Как правильно расчитать график рабочего времени воспитателей при 9-часовом рабочем дне, если работает три группы и рабочее время воспитателя 7.20 в день.
Читать ответы (1)
Иван
07.05.2019, 17:04

Рабочий график и оплата за переработку - законность и добровольная сдача в рабство

Работаю администратором в магазине по графику 2 х 2, 12 часов (нас работает 3-е). Бухгалтерии табелируется 31 рабочий день. При отсутствии одного из администратора, по бизнес процессу компании мы обязаны работать по графику 3 х 1 по 12 часов, но при этом платят за переработку копейки, отказаться нельзя ибо грозятся сделать выговор с лишением премии. Насколько данное действие законно и могут ли быть составлены документы в которых я подписывался о добровольной сдаче в рабство?
Читать ответы (2)
Людмила
04.07.2015, 09:25

Рабочий график вопросительный - является ли дополнительное время работы нарушением или правильной практикой?

У меня муж работает сутки через трое. Начальство сейчас придумало выходить дополнительно не в смену дорабатывать часы, так как на конец квартала их не хватает. Скажите это нарушение или они все правильно делают. У меня сомнения на этот счет. Заранее благодарна!
Читать ответы (2)