Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить компенсацию за не выплаченную зарплату - искать новые способы в борьбе с работодателем

12.02.2024, 14:30
• г. Тюмень

Был суд в 2020 году, который я выиграла, работодатель уволил без оснований и не выплатил зп, верховный суд постановил что я все таки права, обязал выплатить мне зп и компенсацию за все месяцы около 400 т.р., но работодатель ничего не выплатил, судебные приставы очень плохо работали, вызвали один раз, он написал что денег нет, и больше с ними на связь не выходил, на работу не приезжал, на этом все, он спокойно закрыл ООО, и открыл ИП с тем же видом деятельности, могу ли я на него подать в суд, и потребовать компенсацию с его имущества?

Читать ответы (3)
Могу ли я подать в суд Выплатить компенсацию Судебные приставы Верховный суд Подать в суд
Ответы на вопрос (3):

Добрый день!

Вам необходимо взыскивать денежные средства с ликвидатора ООО,

Спросить

Т.е конкретно с директора? А на основании какой статьи это можно сделать?

Спросить

И есть ли срок давности у таких дел? если постановление суда было 30 ноября 2020 года, почти 9 месяцев я судилась с ним.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
20.01.2020, 18:47

Работодатель выиграл суд, но удержанная зарплата не вернулась - что делать работнику?

Бухгалтерия дважды начислила и выплатила сумму зарплаты. Удержала без уведомления работника. Труд инспекция после проверки вынесла предписание вернуть удержанную сумму. Работодатель подал в суд на отмену предписания и суд выиграл. После чего сказал работнику вернуть деньги или увольняться. Что делать?
Читать ответы (4)
Светлана
14.10.2019, 08:55

Как решить проблему с работодателем, который уволил после не прошедшего испытательного срока и не выплатил расчетные деньги?

Ситуация такая молодой человек устроился на работу проработал месяц дали зарплату, а также после проработанных двух недель дали направление на мед. осмотр, который он прошел за свой счёт. 04.10 отдал начальнику пройденный мед. осмотр, а 08.10 начальница пишет смс в соц. сетях чтобы больше не выходил на работу т.к. не прошел испытательный срок. Расчетные не отдала сказала, что после 15.10.Как быть в этой ситуации? И как получить свои расчетные?
Читать ответы (1)
Ирина
06.04.2017, 00:21

Непорядочный работодатель уволил меня без выплаты по ЗП - как защитить свои права?

Проработала на фирме 8 лет. Три года назад в добровольно-принудительном характере работодатель на меня оформил левую фирму, что и было отражено в трудовой-уволена с реальной фирмы (где фактически и работала по сей день) и устроена ген директором в другую. В данный момент работодатель сообщил о том, что я уволена с реального места работы, на рабочее место не пускает служба охраны. Левую фирму обещают в ближайшее время переоформить на др лицо. Как свойственно непорядочным работодателям-уволили без выплаты по зп, без отпускных. Просто попросили за ворота. Что я могу предпринять в этом случае? Как добиться хотя бы выплаты по зп?
Читать ответы (2)
Наталья
29.11.2023, 11:09

Как выбрать между увольнением по собственному желанию и получением компенсации при сокращении должности повара?

На работе сокращают должность повара горячего цеха. Предлагают перейти в другое подразделение, также поваром горячего цеха. Но подразделение находится в другой части города. Как мне лучше уволится по собственному или чтобы работодатель уволил и выплатил компенсацию?
Читать ответы (5)
Алла Владимировна
02.11.2013, 21:57

Работник написал заявление на увольнение после больничного, работодатель уволил его неправильно.

Работник ушел на больничный 25.09.2013. 26.09.2013 г.пришел написал заявление на увольнение по собственному желанию не указав даты увольнения. Руководитель подписал заявление Уврлить после окончания больничного! Но работник был на больничном с ребенком 25.09.2013 по 04.10.2013 и сам болел с 05.10.2013 по 18.10.2013 г Потом принес справку-вызов в институт с 21.10.2013 г. Увольняем его 21.10.2013 г. Но работник написал претензию, что уволили не верно, он не отработал 14 дней. И в какой срок по закону работодатель должен ответить на претензию.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.04.2020, 17:12

Если одновременно было совершено два грубых нарушения работником (прогул и хищение). По какому основанию работодатель уволит?

Если одновременно было совершено два грубых нарушения работником (прогул и хищение). По какому основанию работодатель уволит?
Читать ответы (3)
Гость_5751242
21.02.2017, 14:48

Возможно ли возвратить судебные расходы на адвоката, если работодатель выиграл суд? Какие шаги следует предпринять для этого?

Может ли работодатель вернуть судебные расходы на адвоката, если он как ответчик выйграл суд? Что для этого необходимо предпринять?
Читать ответы (5)
Андрей
13.02.2019, 12:45

Работодатель выиграл суд - лишил меня 30% премии из-за сна. Не признавали его дисциплинарным проступком

Сейчас проиграл суд работодателю. Лишили меня 30% премии за, якобы, сон. Сон-представитель завода-не признаёт дисциплинарным проступком, значит не надо было и составлять акт со свидетелями. А почему? Это нарушение трудовой дисциплины же, но не дисциплинарный проступок отчего-то.
Читать ответы (2)
Екатерина Михайленко
20.01.2018, 14:30

Может ли работодатель выиграть суд в случае подачи иска против городского комитета профсоюзов?

Наш работодатель четыре раза за год выдавал уведомления о предстоящем сокращении одним и тем же работникам. Все они являются членами профсоюза. При этом нарушал процедуру сокращения, не запрашивая мотивированное мнение проф. Организации, не предоставлял полный пакет документов на основании чего проводится процедура сокращения. Мотивированное мнение он запросил только по последнему уведомлению в городском комитете профсоюзов, так же не представив полный пакет документов. Ему отказали в выдаче мотивированного мнения. Наш руководитель подал в суд на городской комитет профсоюзов, якобы они препятствуют сокращению сотрудников. Может ли он выиграть суд? Стоит ли нам подать встречный иск о превышении должностных полномочий и предвзятом отношении к работникам, являющимся членами профсоюза. Если учесть, что сокращать он собирается именно тех работников, которые подписали жалобу на работодателя (фамилия в фамилию) в вышестоящую организацию. После которой ему вынесли взыскание.
Читать ответы (2)
Владимир Владимирович
21.10.2014, 20:32

Работодатель выиграл суд о возмещении ущерба в размере 60 тысяч рублей, но у меня нет средств на выплату. Что мне грозит?

Я работал в магазине, возникла недостача, работодатель подал в суд и выиграл. Мне присудили возместить ущерб. Я ни где не работаю, ни какого имущества не имею, ни каких денег в банках у меня нет. Что будет если я не буду возмещать ущерб в размере 60 тысяч рублей?
Читать ответы (3)
Иван
21.05.2016, 13:39

Работодатель выиграл суд и потребовал выплату 160 тысяч, но через 3 года только 15 тысяч удалось погасить.

На меня подал в суд и выиграл мой работодатель. Суд обязал меня уплатить 160 тысяч. Прошло 3 года, я выплатил 15 тысяч. Неужели они будут постоянно возобновлять производство и это никогда не закончится?
Читать ответы (6)
Светлана
14.11.2014, 17:08

Нужна помощь в суде - работодатель уволил меня по факту беременности и не предоставил документы.

Работодатель уволил меня по факту беременности, трудовой договор мне не отдал и запись в трудовую книжку не внес. Это даже не вопрос а просьба помочь в суде. К сожалению я не могу оплатить сумм от 20 тыс сразу за услуги адвоката. Прошу помочь мне выиграть дело и тогда готова отдать 10-20% от выйграл ной суммы (речь идет о сумме порядка 400 тыс с учетом морального вреда). 8-917-545-71-20 светлана.
Читать ответы (2)
Светлана
02.06.2020, 16:53

Работодатель выплатил меньше за полный рабочий день и заставляет подписывать дополнительное соглашение на половинчатый

Работали полный рабочий день, но оплатили меньше. Работодатель заставляет задним числом подписать доп соглашение, что работали половину дня.
Читать ответы (1)
Марина
04.07.2015, 11:02

Нарушение соглашения - работодатель выплатил только официальную зарплату после моего увольнения

Я уволилась по соглашению стон работодатель обещал выплачивать 2 месяца зарплату (как официальную так и черную) выплатил только официальную.
Читать ответы (1)
Наталья
14.02.2019, 12:21

Может ли работодатель уволить за отказ не выходить на работу в период отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 3 х лет?

Может ли работодатель уволить за отказ не выходить на работу в период отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 3 х лет?
Читать ответы (2)
Анна валерьевна
28.11.2015, 10:17

Как взыскать задолженность, если должник не выплатил выигранный в суде долг?

Доброе утро скажите пожалуйста если я платила за суд и суд выиграла мне и суд назначил чтоб должник вернул деньги а он по истечении полугода так и не вернул как быть? И сейчал ему дали химию на 6 месяцев за алименты.
Читать ответы (1)