При реорганизации налогового органа мой стаж составлял 25 лет, после работала на предприятии, в этом году выхожу на пенсию по старости, возможна ли доплата за госслужбу?

Если у вас имеется право на пенсию за выслугу лет, то в соответствии с размером этой пенсии будет определяться и доплата.

Возможна ли доплата за госслужбу при выходе на пенсию по старости после работы в налоговом органе и предприятии?

Необходимость перезаключения договора найма служебного помещения после реорганизации предприятия и возможные последствия

Полтора года назад, с организацией, в которой я работаю, был заключен договор найма служебного жилого помещения. Сегодня произошла реорганизация предприятия. Необходимо-ли перезаключать договор найма служебного помещения? Какие последствия, если этого не сделать?

Читать ответы (1)

Как исполнить решение суда о восстановлении работника, чья должность упразднена после реорганизации предприятия?

Вопрос: Ответьте, пожалуйста, если работник уволен и он восстанавливается решением суда, а за время судебных разбирательств произошла реорганизация унитарного предприятия, и его должность упразднена, то есть этой должности в штатном расписании нет. Каким образом я должен исполнить решение суда. Куда я его могу устроить? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Находясь в декретном отпуске после реорганизации предприятия могут ли меня понизить в должности с понижением оклада.

Находясь в декретном отпуске после реорганизации предприятия могут ли меня понизить в должности с пинижением оклада.

Читать ответы (1)

Как доказать 8 лет вредного стажа после реорганизации предприятия?

Скажите пожалуйста, у меня есть подтверждённого 8 лет вредного стажа, а ещё 8 лет оказывается была реорганизация предприятия, и моя занимаемая должность стала уже не вредной. Смогу ли я доказать эти года, а то обидно как-то получается. Большое спасибо!

Читать ответы (3)

Необходимость подтверждения трудового стажа после реорганизации предприятия - вопросы и поиски решений

Я проработал газоэлектросварщиком на предприятии 6,5 лет. произошла реорганизация предприятия. Поэтому для пенсионного фонда мне выдали справку с архива что я работал в этот период по этой профессии а подтверждения что на вредной и занят целый день не дали. Обьяснив это тем что они уже другая организация. Как быть?

Читать ответы (1)

Необходимость подтверждения стажа работника после реорганизации предприятия - как написать заявление в суд?

18.07.1983 г принята на работу в ДМПМК, а 15.12.1987 г уволена из ДМСО стоит штамп при приеме один, а печать из другой организации, была реорганизация предприятия но в трудовой книжке нет ни каких записей теперь нужно идти в суд чтобы подтвердить свой стаж в данной организации, какое нужно написать заявление.

Читать ответы (1)

Можно ли написать заявление на сокращение после реорганизации предприятия в период декретного отпуска?

Я нахожусь в декрете до 3 лет он заканчиваются 30 августа но с 01.08 2022 была реорганизации предприятия могули я написать заявление на сокращение?

Читать ответы (2)

Вопросы о праве на имущественный налоговый вычет и изменениях в налоговом законодательстве после реорганизации предприятия

В начале марта 2011 принес в расчетный отдел на работе уведомление из налоговой, подтверждающее мое право на имущественный налоговый вычет. В марте зарплату получил без удержания 13% НДФЛ. 1 Апреля произошла реорганизация предприятия путем присоединения к другому, более крупному. С апреля налог начали снова удерживать, мотивируя тем, что произошли изменения в налоговом законодательстве и уведомление выданное на старую организацию, в новой уже не действует. Это действительно так? Также в 2010 году, когда я приносил аналогичное уведомление, например, в июне, мне на следующий месяц возвращали весь удержанный НДФЛ начиная с января 2010 года, сейчас, как мне объяснили в расчетном отделе, опять на основании каких-то изменений в налоговом законодательстве этого не делается. Это действительно так? Заранее большое спасибо за ответ!

Читать ответы (2)

Как рассчитывается выходное пособие при сокращении после реорганизации предприятия?

Предприятие, в котором я работала реорганизовано путем присоединения к другому предприятию. После исключения нашей организации из ЕГРЮЛ меня приняли в штат предприятия-правопреемника, одновременно выдав уведомление о сокращении моей должности через 2 месяца. Как должно рассчитываться выходное пособие при сокращении - исходя только из того заработка, который был у предприятия-правопреемника в течение 2-х месяцев с момента приема или с учетом заработка за 12 месяцев, включая заработок в прежней (реорганизованной) организации? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Могут ли уволить в декрете после реорганизации предприятия в 2019 году?

В 2019 году произошла реорганизация предприятия, в котором я нахожусь в декретном отпуске до марта 2021. Пришло мне уведомления, что меня уволили 31.12.2019. Могут ли так поступить? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель предлагает написать по собственному желанию после реорганизации предприятия - что делать будучи в декрете?

Нахожусь в декрете до 05.09.2019. во время отпуска произошла реорганизация предприятия, сейчас работодатель предлагает прийти в день окончания декрета и написать по собственному желанию. Беременна сейчас, маленький срок, что делать?

Читать ответы (1)

Пропущенный платеж алиментов после реорганизации предприятия - на кого подавать в суд?

Мой бывший муж исправно платил алименты на ребенка. Сейчас произошла реорганизация его предприятия, деньги с его зарплаты удержаны, а мне они не пришли. Есть справка о задолженности по алиментам. На кого мне подавать в суд?

Читать ответы (6)

Кадровый донор - имеют ли право отказать в предоставлении законных дней после реорганизации предприятия?

Здравствуйте! Являюсь кадровым донором. 5 раз в году сдаю кровь на протяжении многих лет. Всегда беру по 2 дня за каждый день сдачи крови (сдаю в свои выходные по графику). Проблем никогда не было. Произошла реорганизация предприятия (не увольнение). Имеют ли мне право отказать в предоставлении законных дней?

Читать ответы (1)

Сотрудник на грани потери выплат после реорганизации предприятия - можно ли его уволить за неявку на новую работу?

Предприятие реорганизуется, сотрудник закрывает лист по нетрудоспособности 02.11.2020 в старой организации, с 03.11.2020 он должен выйти в новую организацию, но он решил уволиться по состоянию здоровья и не успевает вовремя написать заявление на увольнение в старой организации. Могут ли его уволить за неявку на на новую работу по статье невыхода и лишить его всех выплат по старой.

Читать ответы (1)

Оформление дополнительного отпуска после реорганизации предприятия 1 в предприятие 2

В организации была реорганизация в форме присоединения (предприятие 1 присоединили к предприятию 2), до присоединения по кол. договору в 1 предприятии был положен дополнительный отпуск, после присоединения в предприятии 2 такого отпуска нет. После присоединения работник хочет взять дополнительный отпуск за время работы в предприятии 1. Имеет ли он право?

Читать ответы (2)

Как возобновить удержание алиментов с зарплаты ответчика после реорганизации предприятия?

Имеется исполнительный лист по алиментам. Я взыскатель. У ответчика в настоящее время произошла реорганизация. Исполнительный лист передан администрации нового предприятия. Удержание алиментов с зарплаты ответчика не происходит. Что я должна сделать, чтобы выплаты продолжились?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при утере документов по зарплате после реорганизации предприятия?

Предприятие реорганизовано. Правопреемника нет. Я сотрудник реорганизованного предприятия. При выходе на пенсию оказалось, что документы по зар. плате утеряны. И пенсию начислили только по стажу по трудовой книжке, т.е. минималку. Как защитить свои права? Все имеющиеся архивы ответили, что документы им не поступали. Правопреемника нет. Как восстановить справедливость?

Читать ответы (2)

Как правильно уведомить ФМС об увольнении работника принятого по патенту, после реорганизации предприятия в ООО?

Работник принят по патенту в апреле в ЗАО, сейчас его нужно уволить, предприятие реорганизовано в ООО, что писать в уведомлении в ФМС? Данные по фирме, в которую был принят или новые данные?

Читать ответы (1)

Как восстановить утерянный стаж и исправить ошибки в трудовой книжке после реорганизации предприятия

После реорганизации предприятия, были неверно внесены изменения в трудовую книжку, документы предприятия сгорели, стаж не вошел, что делать, как востановить.

Читать ответы (1)

Срок давности налоговых претензий в случае проведения дополнительной проверки после реорганизации предприятия

В четвертом квартале 2012 года налоговая проводила проверку ООО, в котором я являлся единственным учредителем и директором. Выявила правонарушение и доначислила НДС в довольно крупной сумме. Я подал апелляционную жалобу в вышестоящую организацию и она отменила это решение, в связи с неправильностью проводимой проверки. 20 сентября 2013 года предприятие было реорганизовано путем слияния с более крупным. В декабре 2015 года, по заявлению одного доброжелателя, ОБЭП стал проводить дополнительную проверку по данному налоговому правонарушению. Подскажите, пожалуйста, существует ли срок давности налоговых претензий в данном случае. Заранее благодарен.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможна ли доплата за госслужбу при выходе на пенсию по старости после работы в налоговом органе и предприятии?

Красноярск - онлайн услуги юристов