Предъявляют оплату за полный месяц, несмотря на болезнь ребенка - правомерно ли это?

Мы начали ходить в садик только 13 ноября. Нас сразу попросили сделать оплату за полный месяц 1200 руб. Я оплатила. Ребенок ходил ровно неделю, потом заболел и просидел дома три недели. Справка от врача есть, в садик предоставили. Теперь нас просят сделать оплату так же 1200 руб. уже за декабрь. Должна ли я платить даже если ребенок не ходил? Если ребенок был зачислен только 13 числа, должна ли я оплачивать полный месяц?

Я работаю нормировщиком. Недавно (в декабре) с нашего предприятия уволился сотрудник. Табель в бухгалтерию был передан вовремя, рабочих часов в табеле нет, только несколько смен за свой счет. Сегодня позвонила бухгалтер и сказала, что сотруднику была выплачена зарплата за весь месяц декабрь, хотя работник уволен с 14 декабря. Отвечает ли нормировщик за проверку расчетных листов и выплату зарплаты?

Если в устной форме воспитателю сказали, что ребёнок в этом году в садик ходить не будет, он и не ходил ни одного дня. А теперь воспитатель, когда ребёнок почти год не ходил, говорит о том, что все месяцы надо оплатить. Поавомерно ли это?

Сокращена 31 декабря. В декабре месяце 22 рабочих дня, зарплата за декабрь начислена за 21 рабочий день. Бухгалтерия учла один день как день увольнения. Правомерны ли их действия?

Почему табель по посещаемости в детском саду "школа номер 7" закрывают раньше конца месяца примерно на неделю? А если ребенок заболел? Или по какой-то причине мы не можем прийти в сад? почему я должна платить за пропущенный день (дни), если по факту ребенка там нет? либо ребенок заболел ночью, в Пол 8 утра звоним воспитателю говорим что заболели, отвечают, что "плюсик" уже стоит, так как посещаемость на следующий день они сдают в 12 дня этого! Почему я должна оплачивать этот день?

Я работала воспитателем, уволилась в декабре 2013 г., отработав две недели после увольнения. В декабре же получила полный расчет, но в квитке не было вычета за питание сотрудников за декабрь месяц. Спустя два месяца мне звонят из детского сада и просят меня оплатить питание за декабрь наличкой, так как в декабре они не могли вычесть, потому что заработную плату дали за декабрь в середине декабря, а рассчитали наше питание за полный месяц только в январе. Вопрос нужно ли мне оплачивать это питание.

У меня двое детей ходят в детский садик. 25 числа каждого месяца закрывается табель посещения сада, спрашивают, в какие дни мы будем ходить, а в какие нет. Если ребенок после 25 числа заболел, то воспитатели справки не принимают, основываясь на закрытом табеле учета посещений. Правомерно ли это? Я думаю, что должен быть корректирующий табель. Есть ли какие-нибудь нормативные документы, подтверждающие правоту действий воспитателей и заведующей сада?

10 ноября ребёнок пошёл в частный детский сад. В этот же день был заключен договор, и произведена оплата 10 000 рублей отходил 2 дня-заболел, отсидели дома, пришли в садик на следующей неделе (еотходили неделю и опять заболели), просидепросидели дома пару дней и отходили 2 последних дня в месяце (27,28 ноября) В итоге с нас списали абонентскую плату как за месяц (7200 за 12 раб. дней в месяц,600 руб. за день) это пол беды, В договоре указано что оплата производиться до 1 числа след. Месяц, мы оплатили за декабрь абонентскую плату (хотя первая оплата была произведена лишь 10 ноября) ребёнок отходил одну рабочую неделю в декабря с 1-5,потом заболела почти на неделю и пошла опять 11,12 отходили и заболели ангиной и попали в больницу. С учётом вытекающих событий я позвонила и сообщила что МВ не сможем больше их посещать и попрослиа вернуть остаток, так как ребёнок серьёзно заболел и не понятно где мог подцепить ангину, к ним в садик приходит врач и как раз 11 числа она была и не заметила ничего. Ребёнок не отходил и половины месяца и попросила расчёт по факту, так как после выписки мы не можем физически месяц посещать никниккаконикакое учреждение и массовое скопление людей. Она вычвычла полную абонентскую плату Как мне вернуть деньги и пересчитать правильно ноябр. Месяц. Так как в целом мы посещали всего лишь месяц 10 ноября по 12 декабря, отходили в целом 16 рабочих дней из них половина по пол дня (в договоре указана оплата 600 р за целый день) болели 4 раза, обо всем руководителя предупреждали. И возвращает из всех 17200 всего лишь 2100. Садик бнз лицензии, как ИП Могу ли я подать в суд и какие шансы выиграть дело.

Ребёнок пошёл в детский сад во вторую младшую группу, сейчас идет период адаптации, в саду произошло сокращение воспитателей, теперь один будет у нас постоянный воспитатель, а второй временный, как нам сказали "все воспитатели побывают в нашей группе",т.е остальные воспитатели будут приходящие и уходящие, каждый день новый воспитатель. Как с этим быть?! Ведь можно же поставить постоянного подменного воспитателя, ?! Как вообще будет проходит весь учебный процесс, какие знания будут у детей, у них сейчас такой сложный период кризис трех лет и адаптация в саду, а тут еще и воспитатели как перчатки меняются, как же все это скажется на психике ребенка! ? Куда можно обратиться, чтоб на группу поставили постоянных воспитателей, ?

Такой вопрос. В группе детского сада два воспитателя. На смене первого ребенок плакал и натер глаза. При передаче смены второму воспитателю ничего не сказал. Родители написали заявление на имя заведующего на увольнение этого воспитателя. Вопрос: что грозит второму воспитателю. Заведующий ссылается на то что второй воспитатель не доложил сразу ей. (глаза были покрасневшие, но не настолько что бы к заведующему идти).