Законны ли требования отдельных руководителей при приеме на работу требовать обязательную прописку в Санкт-Петербурге?

У меня постоянная прописка в Ленинградской области. Законны ли требования отдельных руководителей при приеме на работу требовать обязательную прописку в Санкт-Петербурге?

номер вопроса №21132
прочитан 63 разa

Уважаемая Маргарита!

Ст. 64 Трудового Кодекса РФ, вступившего в силу с 01 февраля 2002 года прямо запрещает какое-либо ограничение прав граждан, в том числе (специально оговорено законодателем) по причине наличия-отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания.

В случае если Вам отказали, рекомендую Вам обратиться в инспекцию труда, вероятно работать на данном предприятии Вы все равно НЕ будете, но моральное удовлетворение получитею

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X