Вопрос о праве на дополнительный оплачиваемый отпуск во время защиты диссертации для докторанта
Я заканчиваю обучение в докторантуре в январе, защита диссертации назначена на апрель. Скажите, пожалуйста, имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск как докторант, или как сотрудник университета с февраля месяца для защиты диссертации. Спасибо.
Уважаемая Альфия.
В соответствии с п. 11 Приказа Минобразования РФ от 27 марта 1998 г. N 814
"Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации"
с изменениями и дополнениями от:
16 марта, 27 ноября 2000 г., 17 февраля 2004 г.:
"Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением средней заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев.
Отпуск для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук (три месяца) и доктора наук (шесть месяцев) предоставляется по месту работы лицам, сочетающим основную работу с научной деятельностью, по рекомендации ученого совета высшего учебного заведения или научно-технического совета научного учреждения, организации с учетом актуальности научной работы, объема проведенных исследований, возможности завершения диссертации за время отпуска, с указанием времени и срока его предоставления".
Так что право на отпуск с сохранением заработной платы Вы имеете.
Спросить
Заканчиваю дистанционное обучение в университете Витте, магистратура.
На 10 января назначен госэкзамен с личным присутствием, на 20 января защита диссертации. Мне могут предоставить на работе оплачиваемые дни?
Положен ли оплачиваемый отпуск для подготовки к защите кандидатской диссертации (защита предстоит в апреле 2014 г.). Работа в бюджетной организации с середины апреля 2013 г.
Учился в аспирантуре (воспользовался отсрочкой на 3 года), после окончания аспирантуры была предоставлена отсрочка на 1 год для доработки и защиты диссертации (заканчивается в сентябре). Но за год диссертацию защитить не успел. Если диссертация будет принята диссертационным советом к защите в сентябре/октябре, то можно ли будет получить отсрочку до даты защиты диссертации в совете? Даёт ли отсрочку принятие диссертации к защите в диссовет после использования всех отсрочек?
20 сентября у меня защита кандидатской диссертации, я работаю преподавателем в колледже, имею ли я право на отпуск для защиты и какие документы для этого нужны?
С Новым годом, уважаемые юристы!
Ответьте пожалуйста:
Я преподаю в колледже и готовлюсь к защите канд. Диссертации. Имею ли я право на оплачиваемый отпуск на время подготовки и защиты. Если да, то какой продолжительностью и как он оплачивается?
С уважением,
Возможно ли взять отпуск для подготовки к защите докторской диссертации за 3 месяца до защите при отсутствии уведомления работодателя за 1 год до защиты?
Работаю в вузе старшим преподавателм в течение 5 лет. Учусь в заочной аспирантуре. В октябре 2012 г. планируется защита диссертации на соискание ученой степени кандидата наук. Хотела взять оплачиваемый отпуск на защиту. Имеет ли право работодатель отказать предоставить отпуск? Какие документы необходимы для оформления отпуска?
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск для сдачи экзаменов в Институте и можно ли получить оплачиваемый отпуск (2-3 месяца) для подготовки и защиты канд. Диссертации? Спасибо.
На каком основании я могу выехать на защиту докторской диссертации: может ли это быть отпуск на 30 дней (2 недели до и 2 недели после защиты). О творческом отпуске я знаю, он мне не нужен. На работе предложили отпуск за свой счет, потому что контракт после конкурса возобновлен 1 января, т.е. ежегодный мне еще не положен. Защита состоится 9 февраля 2016 года. Заранее благодарна за совет.
Обучаюсь заочно в техникуме (первое образование). В июне предзащита и защита диплома. Ежегодный оплачиваемый отпуск по графику отпусков в августе. Работодатель отказывается предоставить отпуск для защиты диплома, заставляет использовать защиту в счет очередного отпуска. За свой счет не предоставляет, ссылаясь на нехватку работников в летний период и колдоговором. Правомерен ли отказ в предоставлении отпуска для защиты диплома?
