Беременная работница победила работодателя - как получить перерасчет среднего заработка?
Сообщив о своей беременности, работадатель вдвое сократил мой средний заработок. Обращалась в инспекцию по труду. Пришло постановление, что работадатель обязан был сохранить за мной средний заработок. Как потребовать от работадателя, чтобы мне произвели перерасчёт за предыдущие месяцы?
Здравствуйте!
Вас ознакомили с каким либо приказом об уменьшении заработка? Обращайтесь в суд о взыскании невыплаченной заработной платы.
СпроситьУважаемая Анна!.
Обратитесь с письменным заявлением в Государственную инспекцию по труду по Санкт-Петербургу по адресу: 198095 ул.Зои Космодемьянской, дом 28 тел 746-59-86. и в районную прокуратуру.
На эти организации возложен контроль за соблюдением трудового законодательства и привлечение Работодателя к административной, а иногда и к уголовной ответственности за его нарушение.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Сокращение и проблемы с оплатой - правильно ли работодатель платит только за рабочие дни?
Работодатель требует отменить жалобу в трудовую инспекцию после выплаты задолженности
Обязан ли работодатель сохранять в тайне информацию о моей беременности?
Выплата среднего заработка при увольнении по сокращению штатной численности - мнение юристов и трудовой инспекции разнятся
