У меня очень срочный вопрос. Индивидуальный предприниматель - это физическое или юридическое лицо?

Имеет ли индивидуальный предприниматель право вести трудовые книжки? Как это должно трактоваться по новому КЗоТу? Заранее благодарю за ответ.

вопрос №21194
прочитан 177 раз

Уважаемая Лариса! В соответствии со ст.309 ТК РФ работодатель-физическое лицо, к каковым относится предприниматель,который не регистрировал ИЧП, а является ПБОЮЛ не имеет права производить записи в трудовых книжках работников,а также оформлять трудовые книжки работникам,впервые принятым на работу. Документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица,является письменный трудовой договор, который согласно ст.303 ТК РФ регистрируется в соответствующем органе местного самоуправления.Предприниматель обязан уплачивать страховые взносы и оформлять страховые св-ва государственного пенсионного страхования для лиц,поступающих на работу впервые.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X