Имеет ли право ПБОЮЛ делать запись в трудовой книжке нанятому сотруднику? На основании чего это делается?

вопрос №21198
прочитан 9 раз

Уважаемый Владимир! С 01.02.2002г. действует Трудовой кодекс РФ, в котором имеется глава48 регулирующая труд работников,которые работают у работодателей- физических лиц. Согласно ст.309 ТК РФ ПБОЮЛ не имеет права производить записи в трудовых книжках,а также офорлять трудовые книжки работникам,принимаемым на работу впервые.Документом,подтверждающим время работы у работодателя-физического лица,является письменный трудовой договор.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X