Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если сотрудник пропал с работы, украв трудовую книжку?

08.02.2002, 10:14
• г. Москва

Суть моего вопроса заключается в следующем: у меня на работу перестал ходить сотрудник, при этом обманным путем завладев трудовой книжкой. Какие я должен предпринять действия? Зарание благодарен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете его уволить в соответствии с Трудовым кодексом РФ по ст.81 Расторжение трудового договора по инициативе администрации п.6а) трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: прогула (отсутствия без уважительных причин на рабочем месте более 4 часов подряд).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
10.07.2013, 09:07

Как правильно уволить работника, укравшего трудовую книжку и отказывающегося вернуть ее

Вопрос: Работник обманным путем завладел трудовой книжкой и не возвращает ее. Можно ли его за это уволить? Если да, то как это правильно сделать, если книжку для внесения записи он не предоставляет и заявление не пишет, никакие другие необходимые документы не подписывает и не появляется на работе. Спасибо. Сергей.
Читать ответы (5)
Дмитрий
28.03.2007, 15:21

Как работодатель может уволить сотрудника, когда тот отказывается писать заявление по собственному желанию?

Скажите пожалуйста, если работодатель хочет уволить сотрудника, а сотрудник отказывается написать заявление по собственному желанию, какие действия может предпринять работодатель, чем грозит сотруднику отказ увольняться самому? При этом если учесть, что специфика работы такова, что в работе сотрудника всегда можно найти каки-то огрехи в выполняемой им деятельности и работодатель может этим воспользоваться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
13.11.2008, 17:20

Вопрос о том, может ли супруга претендовать на квартиру, оформленную на маму, при разводе и разделе имущества

Суть, вопроса, заключается в следующем. При разводе и разделе имущества сможет ли супруга претендовать каким либо образом на квартиру оформленную на мою маму. Супруга знает что деньги на покупку квартиры дал я. Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Дмитрий
11.07.2008, 18:08

Суть моего вопроса заключается в следующем: в данный момент я прохожу военную службу по призыву, до того

Суть моего вопроса заключается в следующем: в данный момент я прохожу военную службу по призыву, до того, как меня забрали в армию я работал на предприятии "Газпрома"; вопрос: есть ли у меня шанс восстановиться обратно на это предприятие?, если есть, то что необходимо для этого сделать! Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Марина
14.12.2015, 11:17

Уволенный сотрудник не позвонил за трудовой книжкой - ситуация и надлежащее уведомление.

При увольнении сотрудник не явился за трудовой книжкой. Письмо с просьбой явиться за трудовой книжкой вернулось с пометкойистек срок хранения. Можно ли было вскрывать это письмо, и считается ли это надлежащим уведомлением сотрудника?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.05.2011, 17:34

Скажите как быть с трудовой книжкой при устройстве на другую работу?

Суть вопроса: Я работаю учителем, стаж работы-19 лет. В этом году я хочу пойти в творческий отпуск, сроком на один год. За это время я хочу переехать в другой город и там найти другую работу. Скажите как быть с трудовой книжкой при устройстве на другую работу?
Читать ответы (1)
Ольга
08.08.2017, 11:53

Вопрос заключается в следующем: уже более 3 месяцев мне не могут начислить пенсию. Какие действия мне надо предпринять?

Вопрос заключается в следующем: уже более 3 месяцев мне не могут начислить пенсию. Какие действия мне надо предпринять?
Читать ответы (3)