
Ветеран боевых действий обратился в суд по поводу законности условий договора-займа при переподготовке
Я являюсь ветераном боевых действий.
При устройстве на работу в г. Казань заключил договор-займа с работодателем (заимодавец) и направлен на переподготовку в г. Москва.
ЦИТАТА ИЗ ДОГОВОРА:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 В соответствии с настоящим договором Заимодавец обязуется предоставить Заемщику денежные средства в размере 680 000 (Шестьсот восемьдесят тысяч) рублей, а Заемщик обязуется вернуть Займодавцу сумму займа в срок до 25 апреля 2017 года.
1.2. Заем, предоставляемый по настоящему договору является целевым и предоставляется Заемщику в целях прохождения им обучения в...по программе подготовки (переподготовки) ...
2. ВОЗВРАТ ЗАЙМА
...2.2.3. В случае расторжения трудового договора, а также отчисления его из учебного заведения по неуважительным причинам Заемщик, одновременно с досрочным возвратом займа, обязуется также выплатить Займодавцу штраф в размере 30% от всей суммы предоставленного займа.
ВОПРОС:
ЗАКОННЫ ЛИ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА, ЕСЛИ п.16,гл.2. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ ГЛАСИТ:
16) обучение по месту работы на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя;
(пп. 16 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Иван, вполне законны, не согласны, -не обучайтесь. это не значит что работодатель потратит на Вас огромную сумму денег. а Вы выучитесь и помашете ему ручкой.
Спросить