Прошу вас мне помочь в таком вопросе. Я отработала 11 месяцев и взяла отпуск.

Во время отпуска мне позванили и сказали что я уволина так как они взяли на мое место другова человека. Имели они на это право и должны ли они мне оплатить двух нидельное пособия на то время пока я буду искать работу?

вопрос №21226
прочитан 5 раз

Уважаемая Наталия!

Основания расторжения трудового договора по инициативе администрации законодателем приведены в исчерпывающем перечне и расширительному толкованию НЕ подлежат, кроме того нельзя уволить работника пока последний находиться на больничном листе, в командировке или отпуске.

В данной ситуации Вам надлежит обратиться (после 01.02.02) в инспекцию труда и на основании предписания последней работодатель обязан востановить Вас и выплатить з/п за время вынужденного прогула

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X