Увольнение сотрудников и невыплата заработной платы - негативный опыт работы в продуктовом магазине ООО
У нас непростая ситуация. Я,Генер. Директор, товаровед и завед. Магазином, (все в одном лице), и три продавца, работали в продуктовом магазине одного ООО. Магазин наш закрыли 8 ноября, отправив всех в очередной отпуск, объяснив, что по производственной необходимости. Через две недели мы узнаем, что наш магазин уже сдают в аренду другому предпринимателю, а у нашего ООО меняется Учредитель, нас просят уволиться по собств. Желанию (что мы и делаем), обещая при получении труд. Книжек выплатить всем задержанную з/пл. и расчетные... Но...вообщем нас обули. Не знаем к кому обратиться, этого ООО здесь уже нет, Учредитель где-то в Москве, и слышать о нас не хочет.
Ирина, у вас три месяца с даты увольнения на обращение в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по з/п. Требование предъявляется к юридическому лицу, а не к учредителю.
Можете обратиться ко мне, помогу составить исковое заявление и подать в суд.
СпроситьНезаконное назначение - смена должности без уведомления сотрудника?
Что мне должны выплатить, в случае закрытия магазина, и куда мне обратиться в случае отказа.

Правомерность предложения директора о самовольном увольнении продавцов и возможные действия
Проблемы с партнером - как решить ситуацию с переоформлением магазина и препятствием доступа владельцу ООО
Дискриминация после декрета - Закрытие магазина и отказ в возможности продолжить работу
