Ознакомление работника с приказом под роспись об увольнении

Является ли обязательным ознакомление работодателем работника с приказом об увольнении под роспись?

вопрос №21273
прочитан 71 раз

Полагаю, что по аналогии со ст. 79 ТК РФ ознакомлять работника при увольнении по инициативе администрации или независящим причинам НЕОБХОДИМО

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X