Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Производственная травма - Как пострадавшая учительница подготовить необходимые документы для работодателя

16.01.2013, 09:58
• г. Чита

Вчера шла на работу, работаю в школе учителем. Уроки начинаются с 9.00., в 8.40 я подскользнулась, упала и сломала ногу. Вызвала такси, на котором приехала на работу. На работе поставила завуча в известность, что я упала и что-то сделала с ногой. Потом меня доставили в больницу, где и поставили точный диагноз - перелом. Хирург записал, что я шла на работу и в какое время упала, он говорит, что это производственная травма. Скажите, пожалуйста, будет ли это производственной травмой и должна ли подать какие-нибудь документы работодателю? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Это не производственная травма.

Работодатель не имеет к ней ни малейшего отношения.

Если бы вы поскользнулись на территории школы, то это была бы производственная травма.

Спросить

Согласно Трудового кодекса РФ, производственной травмой (несчастным случаем) считается событие, которое произошло, в частности, при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги