Процедура восстановления офицера в ВС через суд

• г. Челябинск

На основании чего я могу восстановиться ВС через суд?

Ситуация следующая.

Я офицер ст. лейтенант 2008 год выпуска. 2011 году по ОШМ выводят за штат. В марте 2012 предлагают сержантскую должность я соглашаюсь пишу рапорт, в листе беседы пишу что согласен на эту должность. Приходит ответ что нельзя назначать на сержантскую должность офицера.

В июне предлагают должность офицера, соглашаюсь пишу рапорт. В сентябре ответ что уже назначен другой.

После этого в сентябре, в листе беседы пишу, что согласен на любую должность, а они пишут, что в части предоставить должность не могут т.к. нет свободных и отправляют этот лист беседы в округ.

27 ноября прося зайти в строевую часть и показывают мне там телеграмму где написано, что Пр мо№ 0000 от 1 ноября меня уволить. Сказали написать рапорт на отпуск и предоставление мне каких то справок (формы 1 и еще какую то о постановке в военкомат). Написал и убыл в отпуск. Они сказали что будут делать проект приказа на исключение из списков части. Пришла зарплата за декабрь по 27 декабря только рассчитали. Сейчас хожу на построения ежедневные. Друзья сказали что уже видели на меня выписку из приказа с печатью и приказ на исключение из списков части. В строевую не вызываю, ждут наверное 1 февраля когда пройдет три месяца с момента приказа на увольнение от 1 ноября, что бы нельзя было обжаловать. На днях пришла на карточку премия положенная при увольнении. Вещевое имущество не выдавали, мед комиссию проходил в марте 2012.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Вы так просто пишете:"... наверное ждут, что я пропущу срок на обжалование...".

А зачем вы ждете?

Срок - 3 месяца с момента как Вы узнали о нарушении своего права (например, расписались об ознакомлении сприказом об увольнении по ОШМ). Вы понимаете, что если срок пропустите и не будет уважительных причин для его восстановления, - военный суд не будет даже вникатить в суть Вашего дела и каких-то там нарушений процедуры увольнения (имейте ввиду: увольнения, а не исключения из списков части).

Основание одно.

Ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы.

Военный может быть уволен по ОШМ при невозможности его назначения на равную должность и отсутствии его согласия на назначение на высшую или низную должности.

Факт невозможности назначения Вас на равную должность, а также невозможность назначения Вас на другие должности должно будет доказывать командование (гл. 25 ГПК РФ). Вероятнее всего оно не сможет это доказать. Вряд ли во всех ВС РФ нет должности, обязанности по которой Вы могли бы исполнять.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Оксана крюкова
29.03.2013, 01:09

Уволена по ОШМ, суд отменил приказ и восстановил на военной службе. Что делать дальше?

Меня уволили по ОШМ 30 декабря 2011 года. Подала в суд, решение отменить приказ от 30 декабря 2011 года и восстановить на военной службе. Исполнительный лист отдала приставу, сегодня 28 марта 2013 года пристав дала выписку из приказа МО РФ,в котором написано, что приказ от 30 декабря отменить, как незаконный и с 1 января 2012 года зачислить в распоряжение. Пришла с выпиской в часть спросила, когда и где построение на что начальник отделения комплектования сказал, приходить не надо, так как они отправили проект приказа МО РФ о досрочном увольнение с военной службы по ОШМ. В проекте написано с 20 марта 2013 года, с учётом предоставления основного отпуска за 2012 год пропорционально прослуженному времени в количестве 30 суток, основного отпуска за 2013 год исключить из списков личного состава части и всех видов обеспечения. Не знаю что делать, ходить на службу? Ждать когда прийдёт приказ об увольнении от 20 марта 2013 года и подавать в суд на МО РФ? Подскажите что делать!?
Читать ответы (1)
Оксана крюкова
30.03.2013, 11:49

Суд признал незаконным увольнение и восстановление на военной службе, но часть отказывает в исполнении

У меня такая проблема. 30 декабря 2011 года уволили по ОШМ. Подала в суд. Решение: Обязать командира отменить приказ от 30 декабря 2011 года и восстановить на военной службе. Исполнительный лист отнесла судебному приставу. И только 28 марта 2013 года пристав дала выписку из приказа МО РФ,об отмене приказа от 30 декабря 2011 года и с 1 января 2012 года зачислить в распоряжение командира части. Пришла в часть, узнать где строиться и как написать рапорт на отпуск за 2012 год, на что начальник отделения комплектования ответил: что они отправили проект приказа МО РФ в котором написано, что я уже уволена 20 марта 2013 года по ОШМ с включением отгуленных отпусков за 2012 и 2013 г. и я могу не выходить на службу. Что мне делать? Правомерны ли их действия? А если я заболею они тоже откажут в больничном? Помогите пожалуйста, я не понимаю, что мне делать!?
Читать ответы (1)
Александр
29.10.2014, 11:33

Возможно назначение на равнозначную должность без согласия - опыт офицера, попавшего под сокращение в 2011 году

Я офицер, попал под сокращение в 2011 году. Рапорт об увольнении после предоставления жилья написан в октябре 2011, рапорт о сдаче дел и должности написан в декабре 2011. Контракт закончился в июне 2012 г. В настоящий момент нахожусь в распоряжении. Могут ли меня сейчас назначить на равнозначную должность без моего согласия?
Читать ответы (1)
Константин
24.12.2012, 12:10

Могу предположить ошибку кадровиков части при подготовке представления).

Я капитан 2 ранга, написал рапорт на увольнение по ОШМ в сентябре 2012 года, сегодня (24 декабря 2012 года) ознакомлен с приказом МО об моём увольнении из ВС и исключении из списков части с 31 января. Основной отпуск за 2012 год не отгулял, в приказе МО написано, что мне положено предоставить всего 08 суток основного отпуска (с чего взяли? Могу предположить ошибку кадровиков части при подготовке представления). Что делать? Спасибо. С уважением Константин.
Читать ответы (1)
Оксана крюкова
19.04.2013, 17:40

Решение суда - восстановить на военной службе после увольнения по ОШМ - какие шансы и как действовать?

Меня уволили по ОШМ 30 декабря 2011 г. Решение суда: восстановить на военной службе. Исполнительный лист отнесла приставам, командир отвечал приказ от МО РФ не пришёл. И только 28 марта 2013 г. пристав дала копию приказа, я пришла в часть мне сказали можешь не ходить на службу так как они отправили проект приказа о моём увольнении и исключении из списков части с отгулиными отпусками за 2012 и 2013 г. Но я хожу на службу, пока не пришёл приказ. В листе беседы указывала что согласна на нижестоящую или вышестоящую должность, ничего не предлогали. ВВК не проходила, не обеспечина всеми видами довольствия, предписания не дали. Какие шансы на восстановлении на военной сужбе или восстановят только в списках части? На какие ФЗ ссылаться в суде? В заявление указывать ответчик МО РФ и командир части? Правы они в отказе отпусков?
Читать ответы (1)
Олег
05.10.2009, 12:02

А,как будуд получать офицеры проходящие службу на сержантских должностях?

Я офицер, написал рапорт, что согласун на сержантскую должность. С 2010 года планируется согласно проэкта приказа 327 премировать офицеров кто находится на офицерских должностях ежемесечными крупными премиями. А,как будуд получать офицеры проходящие службу на сержантских должностях? Или они уже будут офицерами второго сорта? Ответьте пожалуйста!
Читать ответы (1)
Ирина Сергеевна
20.07.2018, 08:45

Как исправить ошибку отдела кадров и решить вопрос по ежегодному отпуску?

Не могу решить вопрос по ежегодному отпуску. Вопрос заключается в следующем: Я работаю в учреждении с 11 декабря 2007 года. Мой период за который я иду в очередной отпуск с декабря по декабрь, и уже много лет отпуск беру летом, через пол года за периодом. Получается за период декабрь 2007-декабрь 2008 иду летом 2009 года. По вине отдела кадров в 2015 году пропущен один период, пропущен он только на бумаге (в карте и приказах). Теперь при уходе в отпуск в августе 2018 года мне указывают период 2017-2018 год, а период 2014-2015 остается не использованным. Как правильно исправить ошибку отдела кадров.
Читать ответы (1)
Виктор
24.10.2020, 11:59

Вопросы выплаты денежного довольствия при увольнении военнослужащего из воинской части

Если на офицера военнослужащего пришёл в воинскую часть из округа приказ на увольнения то денежное довольствие прекращается выплачиваться с даты приказа? Просто мне сказали что после приказа мне ещё надо будет 2 или 3 дня подписать обходной лист (служб очень много) и только после подписания этого листа меня исключат из списков части. То есть платить мне перестанут с даты в приказе округа или же с момента исключения из списков части? Эти 2-3 дня пока буду обходной проходить мне оплатят?
Читать ответы (2)
Куничкина
09.01.2018, 13:31

Спор о длительном отпуске для педработника - мнение директора и законодательство

Предоставление длительного отпуска педработнику, Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет,19 января-сыну 3 года, хочу взять длительный отпуск до года. Работаю в школе с декабря 1999 года: март 2000-март 2002 (декрет, отпуск до 1,5 лет), декабрь 2012-сентябрь 2014 (декрет, отпуск до 1,5 лет), декабрь 2014-19 января 2018 (декрет и отпуск до 3-лет). Директор школы считает, мне не положен этот отпуск. Права ли она?
Читать ответы (8)
Виктор
26.11.2009, 14:42

Неправомерное увольнение военнослужащего сверх возрастного ограничения без должного уведомления

Прохожу службу сверх предельного возраста. Контракт до декабря 2010 года. На должность назначен новый человек. Отпуска не отгулял. Требуют сдать дела и должность, после чего предоставят отпуск с последующим исключением из списков части. Рапорт на увольнение не писал. Приказа об увольнении и сдачи дел и должности нет. В связи с ОШМ должность не сокращена. Правомерны ли действия командования?
Читать ответы (1)