В данном случае необходимо как то обойти квалификационные требования к уровню образования.

Принят на работу в 2015, со средн. Специалдьным образованием, но в квалификацтонных требованиях к моей должности стоит высшее образование (мое руководство принимая меня на работу было осведомлено о моем образовании) поступил на учебе для получения высшего образования. Вопрос: могут ли меня уволить за не соответствие квалификационным требованиям?

Я работаю в бюджетном уреждении. Необходимо ли при преме работника в обязательном порядке руководствоваться квалификационными требованиями? Например, если по квалификационным требованиям необходимо высшее образование и стаж работы по аналогичной должности 5 лет, а у кандидата на эту должность лишь среднее специальное образование и стаж 6 месяцев, его не имеют право принять?

Существует возможность в Астрахани принять на работу граждан Украины на следующие специальности: «Рабочие по обработке пищевых продуктов», образование средне — специальное, без опыта, 50 человек. «Слесарь — ремонтник» - опыт работы, 2 человека «Наладчик пищевого оборудования» - опыт работы, 4 человека. «Инженер — технолог» - соответствующее образование, 3 человека. «Мастера консервного производства» - образование средне — специальное, опыт работы — 3 человека. «Аппаратчик стерилизации консервов» - соответствующее образование или навыки, 3 человека. Окажем помощь в регистрации и оформление документов, предоставим жильё. Контакты: Телефон: 89064579334 Эл. почта: 414999@mail.ru

На работу несколько лет назад был принят работник на должность инженера службы, но на тот момент у него вообще не было высшего образования, тем более технического, как это требует квалификационный справочник. За время работы, этот работник показал себя не плохим специалистом, изучил все необходимое для работы, получил опыт работы и заочно получил высшее образование, но экономическое. Нареканий по работе нет. Сейчас данный инженер хочет повысить категорию, чтобы з/п была побольше. Квалиф. Справочник говорит, чтобы инженер без категории получил 2 кат. нужно проработать в должности инженера без кат. не менее 3-х лет. Данный стаж есть, даже более 3-х лет.

Имею среднее профессиональное образование, курсы переподготовки по направлению "Менеджмент", стаж работы в должности заместитель заведующего по АХЧ в ДОУ - 20 лет, а также грамоты и благодарности Управления образования, Департамента образования и Министерства. Могу ли я продолжать работать в данной должности и какие квалификационные требования предъявляются к этой должности?

Такой вопрос есть возможность устроиться на руководящую должность в гос. учреждение, опыт на руководящих должностях есть (коммерческих организациях), а вот образование среднее полное (11 классов), возможно ли как то обойти требование об образовании (специальном, высшем) для занимания руководящей должности в гос. учреждении?

Идет ли юридический стаж на должности главного специалиста-эксперта правового управления Администрации города? Данная должность относится к группе старших должностей муниципальной службы, предъявление требования об образовании достаточно средне-профессионального образования по напралению деятельности. У меня высшее профессиональное образование - юридическое. Будет ли идти юридический стаж в данной должности?

Могу ли я без диплома о высшем образовании занимать должность инженера связи? Закончил техникум по направлению связь. Стаж в должности 5 лет. Работодатель говорит квалификационные требования на должность инженера нужен бакалавриат.

На какую из должностей можно взять сотрудника без образования или неоконченное высшее? Возможные наименования должностей: Младший программист, Техник-программист Требования к образованию и обучению: Среднее профессиональное образование, Повышение квалификации Требования к опыту практической работы: - Особые условия допуска к работе: - Возможные наименования должностей: Программист Требования к образованию и обучению: Среднее профессиональное образование, Повышение квалификации Требования к опыту практической работы: Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев Особые условия допуска к работе: - Возможные наименования должностей: Старший программист, Инженер-программист Требования к образованию и обучению: Высшее образование, Повышение квалификации Требования к опыту практической работы: Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 1 года Особые условия допуска к работе: - Возможные наименования должностей: Ведущий программист, Ведущий инженер-программист Требования к образованию и обучению: Высшее образование, Повышение квалификации Требования к опыту практической работы: Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 3 лет Особые условия допуска к работе: -

Может ли человек имеющий оконченное средне-специальное образование иметь должность содержащую термин "специалист" (специалист по информационному обеспечению). На работе отказываются писать такую должность в трудовой книжке мотивируя это тем, что человек без высшего образования не может называться специалистом. Заранее спасибо.