Возложить исполнение обязанностей - Андрей

Являюсь "руководителем среднего звена". Собираюсь в отпуск на полтора месяца. Так как заместителя у меня нет по штату, хочу оставить вместо себя работника.

Будьте любезны, подскажите, есть ли возможность возложить исполнение обязанностей на одного работника на весь период моего отпуска. (ст.74 КЗоТ не разрешает замещение на срок более месяца).

Заранее благодарен.

вопрос №21306
прочитан 10 раз

ТК РФ не запрещает совмещение профессий. По согласованию с работником можно возложить на него обязанности отсутствующего работника на весь срок отсутствия, ст. 74 ТК РФ подразумевает исполнение обязанностей без согласования с работником. Оплата за совмещение производится в соответствии со ст. 151 ТК РФ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X