Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работника и выплаты пособий при отказе от перевода на нижеоплачиваемую должность во время декретного отпуска

16.01.2013, 23:30
• г. Ртищево

Нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет, через 6 мес. собираюсь уходить в отпуск по БиР со вторым ребенком. Сегодня позвонил руководитель и сообщил, что моя должность сокращается и предложил перевод на другую должность с окладом в 2 раза меньше, а в случае моего отказа на перевод - нынешняя должность будет выведена за штат. Каких прав я лишусь, если откажусь от перевода и останусь за штатом и не потеряю ли в выплатах пособий на второго ребенка? Или все-таки согласиться на перевод на нижеоплачиваемую должность?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сократить Вашу должность до исполнения ребенку трех лет работодатель не вправе. Вывести ее за штат с последующим увольнением по сокращению штата по достижению ребенком трех лет - обычная (хоть и не совсем законная) практика. Тут Вы должны сами решать - либо переходите на новую должность (при этом нет никаких гарантий, что по истечении нескольких лет работодатель не сократит и ее), либо остаетесь на своей должности, получаете 6 месяцев свою зарплату, но через 3,5 лет будете уволены по сокращению штата (за этот срок ситуация может и измениться). Положенные Вам выплаты работодатель будет обязан произвести в любом случае.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ртищево - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги