Маргарита
19.03.2002, 12:41
Как по новому Трудовому Кодексу рассчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
Читать ответы (2)
В связи с принятием нового ТК, при увольнении компенсация за весь неиспользованный отпуск расчитывается так же - из расчета 2 дня за месяц? Тогда 28 календарных дней не получается?
Уважаемая Анна!
расчет времени за неиспользованный отпуск за период времени до 01 февраля 2002 года производиться по КЗоТ РФ, т.е. исходя из 24 рабочих дней при шестидневной рабочей неделе.
ТК РФ не содержит указания о распространении его положений улучшающих права работников на предшествующее время, т.к. это ухудшит положение работодателей, а соотвественно данная норма (28 календарных дней) подлежит применению к правоотношениям возникшим после 01.02.02
Спросить