Как правильно поступить в такой ситуации. Я хочу уволиться с текущего места работы. При этом хотелось бы получить зарплату за текущий месяц, и, т.к. год работался без отпусков, то и отпускные. Работодатели обязывают отработать перед увольнением 2 недели и за них деньги не платят. И плюс на фирме 2-я бухгалтерия (т.е реальные зарплаты, которые пишутся на бумажке меньше).
Подскажите, можно ли как-нибудь в этом случае бороться.
Заранее спасибо,
Дмитрий.
Уважаемый Дмитрий Валерьевич!
Относительно необходимости отработать 2 недели - во-первых, по семейным обстоятельствам или иным уважительным причинам, Вы можете просить работодателя уволить Вас именно в тот срок, который Вы хотите, и, при этом, не надо будет отрабатывать 2 недели.
Во-вторых - если все таки Вам необходимо отработать 2 недели - это время обязательно должно быть оплачено, поскольку Вы продолжаете исполнять свои трудовые обязанности.
Если Работодатель никак не хочет идти Вам на уступки и не выплачивает зарплату за отработанные 2 недели, помимо суда, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию при Министерстве труда Московской области с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав.
Что касается 2 бухгалтерии - если речь идет об уклонении работодателя от уплаты налогов -Вы можете проинформировать об этом налоговые органы.
