Я бы хотела проконсультироваться по такому вопросу: работодатель вынуждает меня уволиться по собственному желанию, объясняя это тем что я часто отсутствую и поэтому его не устраиваю как работник, у которого профессиональное заболевание. Так как у меня дополнительный отпуск санаторно-курортное лечение и при обострении проф. Заболевания осенью и зимой сажусь на больничный. Если не уволюсь по собственному желанию, то грозит уволить, а за что, найдет. Увольняться я не хочу, так как с проф. Заболеванием трудно устроиться. Проф. заболевание я получила на этом предприятии. Как быть в этой ситуации?

Алеся, посмотрите коллективный договор, там должно быть положение насчет трудоустройства работников получивших на предприятии профзаболевание. Скорее всего именно поэтому Вас и не увольняют в связи с состоянием здоровья. Обратитесь в профсоюзную организацию.

Как защититься от неправомерного увольнения в случае профессионального заболевания?

Предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на заключение клиники о профессиональном заболевании

Мне предлагают уволиться с работы по собственному желанию, но у меня на руках заключение клиники проф. Заболеваний., проф. Заболевание подтверждают, копия имеется и у администрации. Администрация ничего не делает с оформлением пакета документов, акта проф. Заболевания.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель снять премиальные и выплачивать только тарифную ставку и предложить уволиться из-за травмы

Если получена травма ДТП и больничные дни с 18 июля и продолжается по настоящее время, может ли работодатель в следующем году снять премиальные и выплачивать только тарифную ставку, объясняя это тем, что я имею большое количество больничных дней и предложить мне уволиться, правомерно ли это? При том что я заработала профессиональное заболевание на этом предприятии!

Читать ответы (1)

Пенсионный фонд отказал включать санаторно-курортное лечение в льготный стаж медсестры с профессиональным заболеванием

Медсестра, имею проф. Заболевание по вирусному гепатиту с 2002 года. Оформляю пенсию по выслуге (стаж 30 лет). В ПФ сказали, что дополнительный ежегодный отпуск (санаторно-курортное лечение, всвязи с проф. Заболеванием) не входит в льготный стаж, то есть минус 8 месяцев. Прав ли Пенсионный фонд?

Читать ответы (1)

Оплата обследования на профессиональное заболевание - на каком этапе процесса возмещается?

Работник прошел обследование в результате которого ему было установлено проф. Заболевание. Вопрос оплачивается ли само это обследование? Или оплачивается лечение и реабилитация только после установления заболевания?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить этого работника?

Работник отработал на предприятии 27 лет огнеупорщиком и получил профессиональное заболевание, в медицинском заключении имеются противопоказания на продолжение работы по этой профессии; работодатель обязан отстранить работника и предложить другую работу, не противопоказанную работнику, но вакансий на предприятии нет. Может ли работодатель уволить этого работника?

Читать ответы (1)

Перечень заболеваний, дающих право на дополнительную жилую площадь, исключает заболевание тазобедренных суставов.

Скажите пожалуйста постановление РФ от 21 декабря 2004 г. N 817 Перечень заболеваний, дающих инвалидам, страдающим ими, право на дополнительную жилую площадь. Там пункт 7. Отсутствие нижних конечностей или заболевания опорно-двигательной системы, в том числе наследственного генеза, со стойким нарушением функции нижних конечностей, требующие применения инвалидных кресел-колясок. Так вопрос такой, у мужа вторая группа инвалидности, перенес три операции, теперь у него протезы тазобедренных суставов, заболевание коксартроз или коксалгия, это заболевание относиться к заболеванию опорно двигательного аппарата, обратился за заключением в больницу о своем заболевании и о праве на дополнительную площадь, ему ответили твое заболевание не относить к праву на дополнительную площадь. Как нам быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Отказано в больничном на санаторно-курортное лечение при заболевании суставов - что делать?

Скажите, я была на больничном 4 месяца заболевание суставов, мсч предложила путёвку на санаторно курортное лечение по моему заболеванию. Но больничный мне сказали не дадут, как так я же как бы продолжаю лечиться?

Читать ответы (2)

ИПР рекомендует санаторно-курортное лечение

В ИПР РЕКОМЕНДОВАНО санаторно-курортное лечение. Может ФСС закупать в туристическо-оздоровительный комплекс путевки для лечения заболеваний? Имеются сопутствующие заболевания в данном учреждении отсутствуют специалисты (уролог и д.р)

Читать ответы (1)

Как получить работу в ГИБДД с белым билетом и заболеванием гепатитом С?

Можно ли устроиться на работу в ГИБДД если у меня "белый билет" категория годности В. Сейчас обучаюсь очно-заочно на Юрфаке. 2-й курс. По заболеванию по которому меня списали, Гепатит С, я прошёл лечение, более развёрнутый анализ показывает, что заболевания нет, а тот который потребуется предъявить при ВВК показывает, что заболевание есть (антитела). Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Может ли он выйти на работу пока будут готовить документы для прохождения МСЭ?

В марте 2011 года моему папе выходить на пенсию (стаж на данном предприятии 16 лет), а проходя очередную комиссию на предприятии ему предлагают уволиться, так как он не подходит по состоянию здоровья (проф не пригоден). Он отказывается увольняться по собственному желанию и ложится в больницу, для подтверждения проф заболевания. Он проходит обследование и проф. Заболевание подтверждается. Ему открывают больничный лист, в котором указывают диагноз: проф. Заболевание (продолжает болеть). Терапевт предприятия закрывает выданный больничный и открывает новый. Скажите, пожалуйста, каковы дальнейшие действия моего отца? Может ли он выйти на работу пока будут готовить документы для прохождения МСЭ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защититься от неправомерного увольнения в случае профессионального заболевания?

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов