Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Порядок увольнения материально-ответственного лица. Отработка заканчивается 25.01

18.01.2013, 19:16
• г. Киров

Порядок увольнения материально-ответственного лица. Отработка заканчивается 25.01

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Казюта Сергей Владимирович
28.05.2014, 14:56

Вопрос о законности задержки увольнения материально ответственного лица с ссылкой на недостачу на складе

В заявлении обувольнении по собственному желанию указал дату последнего дня отработки - получилось 11 дней. Законно ли задержка увольнения материально ответственного лица, ссылаясь на недостачу на складе?
Читать ответы (1)
Эмин
24.05.2017, 11:52

Порядок увольнения материально ответственного лица без предоставления рабочей документации

Скажите пожалуйста, каков порядок уволнения материально ответственного лица с работы по собственному желанию, в случае когда он не представляе рабочую документацию? Спасибо.
Читать ответы (1)
МАрина
08.10.2009, 14:42

Может ли работодатель задержать выдачу трудовой книжки при увольнении материально ответственного сотрудника?

Имеет ли право работодатель задержать выдачу трудовой книжки по истечении 2-х недельной отработки со дня подачи заявления об увольнении материально ответственного лица?
Читать ответы (4)
Максим Выходцев
14.01.2009, 14:40

Имеет ли право работодатель удерживать трудовую книжку, если имеются споры по материальному отчету?

Порядок увольнения материально ответственного лица (прораб). Имеет ли право работодатель удерживать трудовую книжку, если имеются споры по материальному отчету? Если да, то на какой срок? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
03.05.2015, 18:10

Продление срока отработки материально ответственного лица

Продляется ли срок отработки материально ответственного лица, сколько нужно отработать после подписанного заявления на увольнение? И что делать если мне не могут найти замену и заставляют продолжать работать?
Читать ответы (2)
Мария
19.09.2014, 22:52

Возможность работодателя взыскать денежные средства с ответственного лица после увольнения при отсутствии инвентаризации

Правомоен ли работодатель взыскс материально ответственного лица денежные средства после его увольнения и когда ему выплатитли все денежные средства. А при увольнении не произведена инвентаризация.
Читать ответы (1)