Татьяна
27.05.2018, 10:53
Можно ли отказаться от изменения условий трудового договора и остаться на прежних условиях?
Читать ответы (2)
Работаю водителем троллейбуса. Новое предприятие, после переорганизации, новый директор. Столовую закрыли, горячего питания нет, обед таскаем с собой. Работаем 4 дня в первую смену, 1 день выходной, 4 дня во вторую, 1 день выходной. В неделю выходит более 50 часов работы. Как можно изменить ситуацию, потребовать нормальные условия труда?
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру района, лучше с коллективной. Они разберутся.
Спросить