Как заставить работодателя оплатить ученический отпуск без справки из вуза?

• г. Белгород

Пожайлуста мне работодатель отказывается оплачивать ученический отпуск в связи отсутствия справки вызов я принес на работу только подтверждение. А вызов в вузе не дают т.к прошло время, а задним числом они не дают.. (у меня были проблемы с оплатой и вовремя ее не получил) как мне добиться оплаты уч.отпуска? ПОМОГИТЕ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

как мне добиться оплаты уч.отпуска?

Без справки - вызова сложно, так как работодатель формально прав.

Но если вы обратитесь в суд с иском, то победа будет за вами.

У вас есть документ подтверждающий нахождение на сессии.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов

Тюсова Кристина Анатольевна
23.01.2015, 10:57

Как вернуть оплату за ученический отпуск, если справку-вызов потеряли?

У меня возникла проблема с оплатой ученического отпуска... Сдала справку-вызов в отдел кадров до сессии... по окончанию учебного отпуска выясняется. Что справку они потеряли и не оплатят мне учен. Отпуск т.к. нет оригинала справки... Что делать, как добиться оплаты за учен. Отпуск, если институт не делает справки - вызова задним числом и у меня на руках только корешок о том, что я действительно была на учебе?
Читать ответы (1)
Ксения
29.09.2020, 16:19

Как выйти на ученический отпуск, если работодатель не отпускает по справке-вызову?

Меня работодатель отказывается отпускать по справке-вызов в ученический отпуск. (первое высшее, заочное отделение, установочная сессия). Каков мой порядок действий, как добиться отпуска ученического?
Читать ответы (1)
Оксана
10.10.2015, 11:12

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность

Учебный отпуск с 26.06.2015 по 06.07.2015 (справка-вызов от 19.06.2015) совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском. Не поставила в известность работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку подтверждение предоставила работодателю в октябре 2015 г. Правомерен ли отказ работодателя в оплате учебного отпуска? Каковы основания отказа в оплате учебного отпуска?
Читать ответы (1)
Александр Сергеевич
19.03.2015, 19:24

Отпуск во время сессии - будет ли он оплачиваться и продлеваться?

Ушел в очередной ежегодный отпуск. Во время отпуска был на сессии. На работе сказали что сессия не будет оплачиваться и отпуск продлеваться не будет. Правы ли они? Получается я учусь за свой счет. И в отпуске не отдыхаю. Получаю первое высшее образование. На работу была предоставлена справка вызов, а после сессии принес справку подтверждения.
Читать ответы (3)
Оксана
08.10.2015, 19:37

Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений

Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку-подтверждение предоставил в августе 2015 г. В справке-вызове отсутствует информация о форме обучения. Справка-подтверждение неустановленного образца, а заполнена в произвольной форме, подписана не ректором, а зав. отделением аспирантуры и печать не образовательного учреждения, как на справки-вызове, а отделения аспирантуры. Имеет ли право работодатель не принять данные справки к оплате, отказать в переносе неиспользованных дней отпуска в связи с учебным отпуском? Каковы основания отказа в предоставлении учебного отпуска, либо приема данных документов к оплате. Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр Сергеевич
19.03.2015, 18:33

Сессия во время отпуска не будет оплачиваться, правильно ли это?

Ушел в очередной ежегодный отпуск. Во время отпуска был на сессии. На работе сказали что сессия не будет оплачиваться и отпуск продлеваться не будет. Правы ли они? Получаю первое высшее образование. На работу была предоставлена справка вызов, а после сессии принес справку подтверждения.
Читать ответы (1)
Андрей
17.11.2014, 00:09

Как компенсировать потерянные ученические отпуска во время работы в ВУЗе и на предприятии?

В 2008 году пошел учиться в ВУЗ, при этом работая на предприятии. Как знаю полагается 2 ученических отпуска (согласно справке-вызову из ВУЗа) и один основной оплачиваемый отпуск. Ситуация следующая, один ученический отпуск я брал по справке-вызову из ВУЗА, тут проблем не было, а второй раз в год ученический отпуск мне не давали, говорили типа бери основной отпуск и учись в нем, что я и делал на протяжении 5 лет. Вопрос, могу ли я через какие либо инстанции компенсировать силами работодателя потерянные мною отпуска или уже поздно. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
16.02.2015, 17:49

Что делать, если кадры потеряли мое заявление на ученический отпуск и отказываются выдать дубликат справки?

Написал заявление на ученический отпуск, прикрепил к нему справку вызов отдал в кадры. После сессии, предоставил справку подтверждение с печатями и копией о гос. Аккредитации, мне сообщают что никакого заявления не было (т. е. Они его потеряли. Что мне делать.? Если мне не дадут в универе дубликат справки, что делать? В какие сроки кадровик должен зарегистрировать мое заявление на ученический отпуск (приказ). Если принесу дубликат справки вызов задним числом, есть шанс что все пересмотрят и выплатят средний за сессию?
Читать ответы (1)
Станислав
11.01.2008, 13:08

Я получаю первое высшее образование в ВУЗе имеющем гос. аккредитацию заочно и работаю на предприятии.

Я получаю первое высшее образование в ВУЗе имеющем гос. аккредитацию заочно и работаю на предприятии. Перед очередной сессией я принес на работу справку-вызов на промежуточную аттестацию, а после сессии принес справку-подтверждение о моем нахождении в ВУЗе с 26.11.07 г. по 20.12.07 г. Однако работодатель не стал оплачивать мне дополнительный отпуск связанный с обучением. Как я могу потребовать оплаты доп. отпуска без нежелательных последствий т.е. увольнения, сокращения ит.д.?
Читать ответы (1)
Светлана
30.03.2013, 12:34

Оформление длительного ученического отпуска по справке перед защитой диплома и сдачей госэкзаменов

Оформила длительный ученический отпуск по справке - вызову перед защитой диплома и сдачи государственных экзаменов, работодатель отказывается произвести оплату наперёд, аргументируя свой отказ, только после справки - подтверждения. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)