Как избежать написания заявления на работе в игре последний герой в профессиональной области продаж?

Инвалидность у отца и сокращение штатов - нужно ли писать заявление?

Мой отец получил инвалидность 2 рабочую группу. Во время больничного, на работе идет сокращение его должности, о чем нас уведомляют. Уведомление мы подписали, сокращение и больничный заканчивается 15 апреля. Затем руководитель говорит что нужно написать заявление по сокращению штатов, иначе он будет вынужден писать служебные записки и уволить по статье. Насколько я понимаю если мы получили уведомление то нас автоматом без заявления увольняют по сокращению, а если мы напишем заявление получается что его уволят по собственному желанию и выходного пособия он не получит. Я правильно понимаю? Писать заявление или нет? И если можно какими статьями руководствоваться. Заранее благодарна!

Читать ответы (2)

Подскажите что делать в такой ситуации, как по законау правильно поступить?.

Дело в том, что на работе у нас сокращение, и заставляют писать заявление по собственному желанию, а не хотят увольнять по сокращению штата. Если говорят не напишешь по собственному желанию уволят по статье. Подскажите что делать в такой ситуации, как по законау правильно поступить?. Куда можно обратиться, что бы защить свои права /? Огромное спасибо.

Читать ответы (1)

В компании увольняют всех сотрудников.

В нашей компании идет скрытое сокращение, всех заставляют писать заявление по собственному желанию, а тому кто отказывается угрожают увольнением по статье, например за опаздание или прогул. Скажите, если меня уволят по статье, могу я обратиться в суд, и каковы мои шансы доказать что уволили все-таки по "скрытому сокращению"? в компании увольняют всех сотрудников.

Читать ответы (2)

Если я откажусь писать заявлениеоб увальнении по собственному желанию, может ли меня начальство уволить?

У меня на работе следующая ситуация: У начальника в офисе 3 секретаря. Я - один из них. Шеф сказал, что после Нового года сократит количество секретарей из-за кризиса. Для того, чтобы мы не начали искать новую работу, он сказал, что сейчас нам надо приложить все свои усилия в работе, так как оставит самого лучшего. Насколько я знаю, предупреждать о сокращении должны за 2 месяца. Подскажите, письменно или устно? Но мой начальник сказал, что никакого сокращения не будет. Будет просто увольнение. Нас попросят написать по собственному желанию. Если откажемся, то просто уволят. (но ведь на самом деле это сокращение. Просто шеф не хочет выплачивать компенсацию). Какую компенсацию выплачивают при сокращении? Нас трое: одна работает в компании 10 лет, вторая - 6 лет. Я - всего 2 года и 1 месяц. Как можно остаться на работе? Я не хочу увольняться. Мне нравится моя работа. Если я откажусь писать заявлениеоб увальнении по собственному желанию, может ли меня начальство уволить? За что? Какая причина? Я выполняю все свои обязанности, не опаздываю на работу. Два года я их устраивала, а сейчас меня хотят просто уволить. Возможно ли такое? Как поступить?

Читать ответы (2)

Руководство угрожает увольнением, если не написать заявление по собственному желанию - что делать?

Вопрос заключается в следующем: руководство сообщило о сокращении без уведомления, и сказали написать заявление по собственному желанию. Заявление по собственному желаю писать не хочу. Сегодня начальник сообщил что если не напишу по собственному желанию то меня уволят по статье (якобы найдут причину). Подскажите как быть?

Читать ответы (3)

Руководство не скрывает, что на ее место берут "своего" человека, работать не дадут, уволят по статье.

Моей маме осталось 4 месяца до пенсии, сегодня на работе ей объявили о том, что ее должность хотят сократить, автоматически она попадает под сокращение. Но в то же время ей объяснили, что весь процесс сокращения будет длиться около 3 месяцев, поэтому предлагается написать заявление по собственному желанию. Она отказалась писать подобное заявление. Руководство не скрывает, что на ее место берут "своего" человека, работать не дадут, уволят по статье. Как выйти из подобной ситуации с наименьшими потерями? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Как добиться законного сокращения при угрозе плохих рекомендаций - правовые аспекты и выплаты

Ситуация такая! У меня на работе проводится сокращение сотрудников. Начальник месяц сообщил о том что мне дается месяц для поиска новой работы и с 1 сентября я уже работать не должна. Вчера на собрании сотрудников он начал настаивать на том чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. якобы он мне пошёл на уступки и давал время для поиска новой работы. Работу я не нашла. И я начала настаивать на том чтобы меня сократили ОФИЦИАЛЬНО, на что он мне ответил что у нас в организации так не делают и что вообще я поступаю не по человечески. И в итоге сказал что если я не хочу увольняться ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ-меня уволят ПО СТАТЬЕ и при устройстве на другую работу он мне даст ПЛОХИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ если там запросят. Как добиться законного сокращения или всё же написать по СОБСТВЕННОМУ? Какие выплаты должны быть ПО СОКРАЩЕНИЮ? (отработала 6 месяцев и отпуск не отгуляла). Замечаний по работе не имею.

Читать ответы (1)

Вопросы о компенсациях и процессе досрочного сокращения - что ожидать и как правильно написать заявление?

Перечитала много сайтов ответ так и не нашла 50/50. Я попала под сокращение 15 октября увольнение, если я напишу заявление на досрочное сокращение, то я получу все компенсации, выходное пособие и оплату 2 месяца после сокращения (если конечно не трудоустроюсь)? или этого не будет? И как писать заявление, чтоб правильно было? Либо лучше ждать сокращение при том что работодатель сказал, что оплата до сокращенич будет по простою в работе т.е. 2/3 части.

Читать ответы (1)

Важно знать, могу ли я восстановиться на работе спустя 3 месяца

Я вич инфицированная. На работе меня заставили написать заявление по собственному желанию с угрозами что если я не напишу меня уволят по статье. Подскажите мне могу ли я восстановиться на работе спустя 3 месяца?

Читать ответы (1)

Обвинение в краже на работе без доказательств - Что делать в такой ситуации?

На работе обвиняют в краже и заставили написать заявление по собственному желанию без числа иначе сказали уволят по статье. Доказательств у них никаких нет. Трудавую и расчет не отдают, и на работу выйти не дают. Что делать?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как избежать написания заявления на работе в игре последний герой в профессиональной области продаж?

Волгоград - онлайн услуги юристов