Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможности перевода сотрудников МВД при сокращении штата и просроченных сроках уведомления
50₽ VIP

20.01.2013, 01:15
• г. Астрахань

Если срок уведомления о сокращении штата истек, сотрудник мвд находится в отпуске или на больничном в этот период он может перевестись или назначен на другую должность в этом же подразделении ОМВД или вышестоящее МВД (без увольнения). Или перевод на другую должность необходимо оформлять только в 2 месячный срок полученного периода уведомления.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель может не издавать приказ об увольнении, а перевести (также приказом) работника на другую должность, но обязательно с согласия работника (достаточно работнику расписаться в приказе о переводе).

Если по истечении 2-месячного срока работодатель не издает приказ об увольнении и при этом работник продолжает выходить на работу, то должность не исключается и штатного расписания, уведомление утрачивает силу и работник продолжает исполнять свои трудовые обязанности по занимаемой им должности. Хотя для подстраховки и исключения всяких недопониманий работодатель может издать отдельный приказ об отзыве уведомления.

Спросить

В период предупреждения об увольнении работодатель обязан предлагать сокращаемому все свободные вакансии, даже временные. Работника с его согласия можно перевести на другую должность. Увольнять при этом не требуется.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги