Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Как рассчитывается больничный по новому трудовому законодательству? Какие произошли изменения?

вопрос №21387
прочитан 34 разa
Оцените вопрос

Новый ТК РФ не изменяет действующий порядок в этой сфере, а отсылает к федеральному закону, который еще не принят.

Статья 183 ТК РФ устанавливает, что "при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом".

Руководствоваться в данном случае нужно Указом Президента РФ от 15.03.2000 N 508 "О размере пособия по временной нетрудоспособности" устанавливает, что впредь до принятия соответствующего федерального закона пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из фактического заработка работающих граждан и не может превышать за полный календарный месяц сумму, равную 85-кратному минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом.

Пособие по временной нетрудоспособности без ограничения его максимального размера выплачивается отдельным категориям работающих граждан в случаях, установленных федеральными законами.

В районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности определяется с учетом этих коэффициентов.

Порядок исчисления непрерывного трудового стажа для назначения пособий по временной нетрудоспособности на данный момент определяется "Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию", утв. Постановлением Совмина СССР от

13.04.1973 № 252 (в редакции от 01.07.91 № 432).

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X