8 800 505-92-64
92 юристa сейчас на сайте
1951консультаций за 24 часа
Ирина, г. Москва
Ирина Россия, г. Москва
20.02.2002 в 19:32
номер вопроса №21396
прочитан 23 разa

По новому трудовому кодексу предусмотрена выплата заработной платы не реже чем 2 раза в месяц.

Руководство намерено избежать это путем сбора заявлений с сотрудников о их согласии получать заработную плату 1 раз в месяц. Сотрудники не против, но не смогут ли к этому придраться проверяющие органы и чем это все грозит руководству. Спасибо.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Россия, г. Москва  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 11 Личная консультация
    20.02.2002 21:34

    Действительно по новому трудовому кодексу ст.136 заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

    Проверяющие гос.органы, а именно Трудовая инспекция может наложить штраф на реководителя предприятия за невыполнения норм трудового законодателства ( в настоящее время это 10 000 руб).

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение