Могут ли сократить нагрузку преподавателю вуза?

• г. Иркутск

Я преподаватель вуза, в конце апреля заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, могут ли мне отказать в продлении договора (срок заканчивается в марте), т.е. сократить.

Читать ответы (0)

Иркутск - онлайн услуги юристов

Евгения
29.11.2014, 17:43

Вопросы о продлении отпуска по уходу за ребенком и возможности сокращения после 23 января

Я сижу в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск заказнчиваеся 23 января. Т.к. в детский сад мы не попали, то я хотела потом написать заявление о продлении отпуска до 3 лет. Но на днях узнала, что меня хотят сократить. Правомерно ли это? Могу ли я все таки расчитывать на проделине отпуска по уходу за ребенком до 3 лет или меня могут сократить после 23 января, когда кончится отпуск по уходу до 1,5 лет. И на что я могу рассчитывать в плане выплат?
Читать ответы (2)
Юлия
12.03.2014, 12:26

Можно ли продлить срочный трудовой договор до истечения отпуска по уходу за ребенком?

В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Он (отпуск) заканчивается 18 марта. С моим рабртодателем у меня заключен срочный трудовой договор, срок которого так же истекает 18 марта. Могу ли я претендовать на продление трудового договора до истечения отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Или мой работодатель вполне имеет право 18 марта отдать мне мою трудовую книжку с записью об увольнении по причине истечения срока действия трудового договора.
Читать ответы (5)
Кристина
01.03.2019, 05:07

Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице

У сотрудницы организации заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до трех лет. Правомерно ли продление этого отпуска додостижения ребёнком возраста 4,5 лет? Какие выплаты предусмотрены сотруднице за пределами трехлетнего срока нахождения в отпуске по уходу за ребёнком? Может ли работодатель предусмотреть подобное продление отпуска в коллективном или трудовом договоре?
Читать ответы (2)
Татьяна Николаевна.
25.04.2016, 15:10

Продление отпуска по уходу за ребенком - к кому обратиться и каковы возможные риски?

Я, бабушка, сижу с ребенком в отпуске по уходу до 1,5 лет. Уходила в отпуск по уходу за ребенком с организации Центральная районная больница в мае 2015 года. В январе 2016 года больницу присоединили с городской больницей. Теперь наша больница называется филиал. Главный врач сменился. В филиале новый заведующий. Вопрос 1: На чье имя мне писать заявление о продлении мне отпуска по уходу за ребенком до трех лет? Вопрос 2: Мне могут отказать в продлении отпуска по уходу за ребенком или нет? Ведь организация уже фактически другая. Или могут сократить?
Читать ответы (1)
Жанна
30.10.2015, 08:19

Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет за собственные средства

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск заканчивается в апреле 2016 года. Могу ли я сейчас написать заявление на продление отпуска еще на 1,5 года за свой счет?
Читать ответы (1)
Мария
09.02.2016, 13:42

Продление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - могут ли уволить во время обычного отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. А конце февраля он заканчивается. Я написала новое заявление для продления до 3 лет. Мне предложили сначала сходить в обычный отпуск на 20 дней а потом уже опять по уходу за ребенком до 3 х лет. Могут ли меня за время обычного отпуска уволить?
Читать ответы (2)
Александра
10.02.2014, 14:22

Отказывают ли от продления контракта женщинам в отпуске по уходу за ребенком в ВУЗах?

Как поступить в данной ситуации. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск заканчивается в марте 2014 года. Я работаю в ВУЗе, в июне этого года у меня заканчивается пятилетний контракт, для продления трудового контракта мне необходимо пройти конкурс, отдел кадров отказывается принимать мое заявление на конкурс, объясняя это тем, что я в отпуске по уходу за ребенком и в настоящий момент работаю на не полную ставку и это не законно рассматривать мою кандидатуру на возможность продления контракта. Верно ли это? Возможно ли непродление трудового контракта?
Читать ответы (8)
Оксана
30.01.2011, 14:32

Подскажите, как будут расчитывать мне больничные и отпуск по уходу за вторым ребенком?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, но в марте он заканчивается, на работу выходить не буду, (буду писать заявление на продление отпуска за первым ребенком до 3 лет), так как сейчас жду второго ребенка и в июле ухожу в отпуск по беременности и родам. Подскажите, как будут расчитывать мне больничные и отпуск по уходу за вторым ребенком? Мой оклад по трудовому договору был на момент первого страхового случая 35000 рублей. Заране спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
11.06.2015, 21:33

Окончание контракта и продление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - законность и возможные последствия

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 4.07.2015 заканчивается контракт. В части мне сказали, что второй со мной заключат по выходу из отпуска и рапорт на продление не подписали. Отпуск заканчивается 6.11.2016. Законно ли это? Не получится ли так, что в 2016 году мне откажут в продлении?
Читать ответы (1)